目标管理：SMART 原则
2020-05-10 本文已影响0人
道涓
SMART 原则
- S = Specific （具体的）
- M = Measurable （可以衡量的）
- A = Attainable （可以达到的）
- R = Relevant （具有一定的相关性）
- T = Time-bound （具有明确的截止期限）
实施目标管理是为了更加明确高效的学习。
经常想学习某些技能，比如：摄影技术，知道拍照需要技巧，但是缺少刻意练习，想通过目标管理法来增强练习的成就感。我发现自己离职的原因大多因为没有成就感，久而久之，没有工作热情。
目标管理通过分解目标，逐步实现目标的方法，非常适合我。
参考：
