分享一到人力专业的案例分析题

2023年11月5日周日 深圳 晴1486/1000 

【主题】中级经济师

【字数】933

小M在某建筑公司当泥瓦匠，每天工作时间从9时至17时。建筑公司为小M缴纳了社会保险。某日17时15分，下班后小M还在收拾工地上的工具物品，工地高楼施工区掉下一块小石头，砸在小张头上。未戴头盔的小M立刻头破血流。之后，小M被认定为工伤。停工留薪期满后，由于伤口出现感染，小M需要延长停工留薪期。最终，小M被鉴定为十级伤残。劳动合同到期后，小M离开建筑公司。

1. 小M所受事故伤害被认定为工伤的理由包括（   ）。

A.事故伤害发生在工作场所

B.事故伤害发生在刚下班时

C.小M在从事与工作有关的收尾性工作

D.小M头破血流影响了工作

【参考答案】ABC

【解析】小M所受伤害被认定为工伤，是因为他是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，符合《工伤保险条例》规定的应当被认定为工伤的情形之一。

2.下列选项中，关于小M享受一次性伤残补助金的说法，正确的是（   ）。

A.应当由工伤保险基金支付7个月的本人工资

B.应当由工伤保险基金支付8个月的本人工资

C.应当由用人单位支付7个月的本人工资

D.应当由用人单位支付8个月的本人工资

【参考答案】A

【解析】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（其标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资）的待遇。

3.小M伤口出现感染，需要延长停工留薪期时，应（   ）。

A.向建筑公司申请

B.向当地人社部门申请

C.向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请

D.向社会保险经办机构申请

【参考答案】C

【解析】停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

4.劳动合同到期，小M离开建筑公司时，根据其伤残情况，可以享受的工伤保险待遇有(  )

A.—次性工伤医疗补助金

B.一次性伤残就业补助金

C.一次性伤残津贴

D.—次性护理费

【参考答案】AB

【解析】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。