如何要求老板涨工资？千万不可威胁老板，后果很严重

导读：小柒看老板年赚千万，他眼红了！竟然用辞职要挟老板，让老板分他一部分利润，老板最后的回答让他不得不服，小柒最后的结果会是怎样的？

作为员工应该多换位思考问题，站在老板的立场考虑一下。员工和老板之间，没有真正意义上的公平，生意场上每个人都是自私的，很少有老板会为员工考虑周到，而员工更不会理解当老板的苦。老板即使给员工再高的奖励，员工都不一定会感激，反而觉得是应该的。谁都逃不过人性的贪婪，当收入增加后，突然又低于了这个收入，员工心理就会很不爽。说的难听一些，员工与老板之间的情分连一个月的工资都抵不上，员工按时拿不到工资，可能下个月就会走人。因为员工毕竟是员工，有福可以同享，但有风险的话不会有哪个员工愿意为老板承担，这就是所在的立场不同！那么对待事物的态度也会不一样。

但作为打工者一定要知道，我们可以要求老板加薪，但千万不要拿辞职来威胁老板，因为这个地球谁离了谁都照样转，公司没有任何人都能运转，不要总是认为自己很重要，其实比你牛的人遍地都是，分分钟就能够替代你的位置！

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