互相欣赏 变化不停 8月15日记

文 ｜衡Isabella

职场雌竞一窥|

从上周五到今天，见识了又一场职场雌竞。说白了就是职场女性之间的“宫斗”。第一次见识，还很懵懂，没有太在意，傻了吧唧，那次雌竞的对手，加我的时候就直接对我开启朋友圈屏蔽，我还二呵呵地问那个我死心塌地相信的人，为啥她屏蔽我了。

上周五，鼓足勇气和L叔寻一个全职的岗位机会，没多一会儿，就拉了一个小群，对方是相关岗位部门的掌权者，我积极主动加对方，过了好一会儿，对方慢悠悠通过之后，一看，朋友圈又是屏蔽状态。

心下一沉，得，这次机会白张嘴了。尽力去回答对方抛来的问题，有一个不想正面回答的问题，对方也不愧是混迹到这个位置的老手，客客气气地把我转给HR安排，傍晚接到HR发来的语音，怎么着也是问出了我的实话。

从工作第一天起，面试的时候就不会夸大其词，实事求是，做了什么就是做了什么，没做过的不编造说自己做过了。

我对事务的上手速度和对新事的学习领会能力是很快的，工作不就是做着做着就掌握了么？哪个工作不是从零到一做出来的呢？

今天上午，问了HR进展，心里就是隐约知道，这次又吃了哑巴亏。只要是个女管事，上来就屏蔽我，用膝盖都能想出来结局是什么。

下午HR客气礼貌地回绝了面试，双重理由，其他坑儿都满了，富余的那个坑不适合你。

嗯，除了恭恭敬敬回复谢谢，也没啥好多说的。挣扎都不必了，屏蔽说明一切。

在此之前的另一次职场雌竞事件，不是我亲身经历，而是两年前别人身上发生的事。某女终于得到了成为一家公司合伙人的机会，上任之后，只要不是她招的女的，职位又和她差不了多少，或是早于她好几年进公司的，都是她排挤打压的对象，想各种办法借口要把那几位女性开掉或是在工作上故意找茬儿。

一度把其中一位搞到几近崩溃。另一位在被当枪使，借其手开掉几人之后，自己之后也因其性格特性被利用到而辞职了。

还有一次是一个大型兼职项目，那会儿那个部门内部的一个人被那个一上来就屏蔽我的宫斗高手排挤的如同落了架的凤凰，在部门里没有实权，没有可以信任的下属，只有一个空头衔，开会都不让她参与。有意思的是，这个被架空的人找到下家后，就变了口风，说自己和那个架空她的人关系挺好的，还经常聊天。

嗯，好不好谁也都能看出来，自己爱怎么说就怎么说，事实不会因为你说了什么而有改变。

女性之间的雌竞真是无言以对，本来在社会上就缺少很多资源的支撑，真是弄不懂，互相帮助互相欣赏对女性真正的获得职场平等权益有啥损失。

话又说回来，雌竞只发生在实力不相上下的关系之间，实力相差悬殊的，根本竞不起来。

生命的变化一向是不停歇的|

这句小标题是今晚读《四元素》时，直接被吸引到的一句话。“生命的变化一向是不停歇的”。

第二句是引用荣格所说：“很显然占星学能够带给心理学许多帮助，但后者却无法为他的老大姐带来什么助力。”

第三点，不是书里的原话，是读到书中所提的关键词真理，连带出来的一个思考方向：事实、真相、真理三者之间的差别。

书中有一句“占星学与心理学更高洞见的整合，的确能让我们深度地了解我们自己、他人以及整体宇宙。”

这是从第一章的论述当中摘选出的今晚触动我的几句话，第一张主旨在于论述现代科学和心理学需要和占星学完成高度、深度的整合，以帮助人类走向全新的发展时代，探究人类真正的本质。

对于科学领域而言，承认人类所在的世界存在神秘的存在，通过占星学这一工具，来完成对科学所无法证实的神秘领域的探索和描述；对于心理学领域，由于心理学处理的大部分是人的生命（困境模式、无意识重复），借助占星学这一工具，来拓宽心理学带有暗示效应地“心理疾病”标签，来换一个视角观察和理解那些“心理疾病名称”的未知可能性。