我为什么惧怕领导的批评2019.12.06

    今天上午总部领导突然给我打电话，口气十分严厉地批评我工资表有错误，由于事先我毫无心理准备，猛的遭到领导的批评，我顿时感觉心慌意乱，大脑蒙圈，对于领导的诘问好半天才结结巴巴地应付了几句。好在我觉察到了自己的情绪，赶紧做出调整，让自己的心情平静了一些。待对方挂断电话，我不禁自问，我为什么这么惧怕领导呢？

      领导又不吃人，我真的是惧怕领导本人吗？不，我应该是惧怕领导的批评，而且怕了不是一天两天了。然而，我的惧怕始于何时呢？我的大脑飞快地在记忆中搜索，我的脑海中浮现出自己刚开始工作时的情景。某天，我工作中出现了失误，领导很严肃地批评了我，我虽然装作满不在乎，然而我小小的敏感的自尊心还是受了伤，我强烈地感受到被嫌弃和自我嫌弃的感觉，或者说是自卑。

      精神分析理论认为，领导是权威人物的象征，我惧怕领导的批评，潜意识中是惧怕权威人物的否定。这让我首先想到了我童年时和父亲的关系。那时的父亲在我的印象中是严厉的、苛刻的，不容许我犯错的。我在家中排行老三，处于容易被忽视的位置。阿德勒认为：中间出生的儿童会形成对优越感的强烈追求。中间出生的儿童不像哥哥姐姐那样强壮，那样敏捷，那样聪明。他们似乎永远比别人慢半步，这使他们在学校 或在工作单位对前面的人总是望其项背，总要付出更多的努力来缩小跟他们的距离。于是我努力地学习，让自己成绩优异，拼命地让父母认可我。只要父母对我稍有脸色，我的自尊心就会受伤，就会感到自卑，特别是父亲的脸色，对我格外有杀伤力，这种认知模式从小持续到大。

      由上可以总结为：我从小惧怕父亲的批评，长大后惧怕领导的批评。庆幸的是，今天我已经意识到了这一点，也就意味着这个问题已经解决了一半。