劳动合同的基本条款有哪些？

出来就业，找工作，劳动合同就是你的护身符，即使是有符在身也要懂得加以利用，才能是护你身心健康带来财运福运！！！！

首先要知道劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。一定要以书面形式形式订立；劳动合同可以约定试用期，但是使用期不得超过六个月。

根据《劳动法》的规定，劳动合同一般包括以下内容：

1、劳动合同期限（法定条款）

2、工作内容（法定条款）

3、劳动保护和劳动条件（法定条款）

4、劳动报酬（法定条款）

5、劳动纪律（法定条款）

6、劳动合同终止的条件（法定条款）

7、社会保险、福利待遇（法定条款）

8、违反劳动合同者应当承担的责任（法定条款）

9、双方认为需要规定的其他事项（协商条款）