如果你不喜欢自己的专业，你该怎么办？
有一些人虽然上了一本重点学校，学校还不错，资源也不错，但是她却学着一个自己不喜欢的专业。大一大二没有过多涉及到专业课的学习的时候还凑合，一到了大三，涉及到了马上就要求职，实习的时候，这个时候恐慌就会随之而来。
喜欢自己专业的人会从事本专业方向工作岗位，不喜欢自己专业的人，对未来要做的方向并没有去投入什么时间提升对应的技能，面对的挑战就会非常大，也许他要做的这个行业跟他现在所学的东西是不一样的，自己又没有什么基础，这个时候恐慌跟焦虑就会越积累越多，让人非常的难受。
如果是单纯的不喜欢自己的专业，我觉得这个没什么可怕的，我曾经写过一篇文章，50%的大学毕业生毕业后都不从事自己的本专业，你有哪些打算？在这篇文章里我也给大家分析了关于如何破除专业情结。
大学里面提供的是通识教育，还有学习能力的提升，大多时候并不是针对某个岗位去培养人才。
对于很多行业，社会和企业的发展速度要快于学校很多，大学生毕业之后做什么，以及所对应的岗位跟行业跟学校里的安排却不一定，所以毕业以后“做什么”这个事，可能还要另说。你得提前做好这个准备。
永远不要妄想，你不需要做任何的筹谋和准备，等着一个适合你的发展方向自动来到你的身边。
并且妄想这个发展方向有着很好的发展空间和起步薪资，还有好的发展路线和上升的收入。
如果你自己不喜欢自己的本专业，你必须现在就有所行动。
那么你就需要尽快的去探索自己，找到一个自己感兴趣的有价值感的方向，通过自主学习的方式发展成你的“专业”。
那么你到底喜欢什么呢？曾有的同学问我：
“硕哥我到底应该做什么样的工作呢？我也不知道我到底喜欢什么样的职业和岗位以及工作？”
“有一桌子满汉全席，100多道菜，如果让你去回答你到底喜欢哪一道菜？你的答案是什么？”
“我也不知道”
“那请问为什么你不知道？”
“因为我没有吃过这些菜，我没有品尝过，我当然不知道。”
这里面蕴含的道理是一样的，社会上的职业在日新月异变化着，新的行业出现后增加了很多新的岗位，职业机会，你可能根本就不了解这些东西，所以让你从中确定一个你喜欢的，你怎么能够有答案呢？
所以要么就通过直接的方式去了解一个一个去试，但是那么多的职业你试得过来吗？在《中华人民共和国职业分类大典》里边包含的职业有1600多种，你用一生的时间也难以都试一遍。
我的方案是：自我认知筛选+链接获取信息+子集内小范围尝试
获得对这些职业和行业的了解，从而在这个过程中发现自己兴趣爱好以及优势所在，找到自己的潜力区。
1）自我认知+过滤筛选
为了提高你的探索效率，首先你要做一个自我认知，了解个人优势劣势和最大价值的地方，最有生产力的地方。所谓知己知彼，百战不殆。
两军对垒，如果不知道敌方的军情可以打一些胜仗那是凭运气，但是如果两军对垒的时候，连自己方的军情都不知道自己有多少粮草有多少军队，自己的军队适合在南方打，还是在北方打，适合水战还是陆地战，这些都不清楚的话，如同闭着眼睛开车。
首先我推荐大家要做一个自我探索的了解，那就先做一个职业性格的测试，有一些专业的测评工具可以帮助我们完成这些，比如说全球应用广泛的就是MBTI职业性格测试。
它可以让你大概的去知道你的职业方向，他会给你列出一个相对来说的参考方向。当然你不要单纯的依赖这个测试结果，最好有一个专业的咨询师来帮你做一定的分析。
举个例子，如果你的测试结果是ST、NT的，那么你就比较擅长去做一些事物本身的工作，一些需要理性，需要逻辑的工作。
但是对于人的这种工作则最好是SF和NF的，这只是一个大概的描述，具体还要看你自己的测试结果和各个比例。
通过这个测试，大致可以过滤掉很多工作和职业了。比如说你喜欢创造类的，人际类的工作，不喜欢事物类的，重复类的工作，你对陌生的人际交往的工作感兴趣，对自我独处的工作不喜欢等等。
自我认知是一套系统，并非我们想象的那么简单，如果能够参加专业的研讨会，系统的梳理一下，和咨询师交流一下，会非常的有助益。
这里包含职业锚探索，价值观，能力矩阵，工作动机理论等。如果你感兴趣，可以参加我所主讲的《个人战略规划研讨会》。
2）链接获取信息
第二，你要尽可能多的去向外链接，得到一些间接的了解。
比如说参加一些行业的峰会，或者参加一些某些领域的工作坊，认识里边的一些从业人员，进行深入的交流，是帮你进行探索的非常有效的方式。
你还可以多参加一些专业的研讨会和教育培训班，进行系统的梳理，了解主流行业和主流职业，岗位的能力和素质要求。
3）子集内小范围尝试：
通过以上的向外链接，通过参加活动进行了解以及和从业人员进行交流，也不一定能够彻底了解你自己到底喜欢什么。
所以下一步最好要实际的去亲身体验。
不要犯小马过河的误区，水到底有多深水流到底急不急？到底过去有没有生命危险？还是自己要去试一试。
所以说如果能够尽早的去从大一、大二的时候去参与一些实习的工作去体验一下，那么对于自己探索自己的发展方向和新的职业方向就会非常有帮助，这就是为什么我们的CEO助理工作和青创客团队岗位，有很多热衷。
因为这个在校期间就可以利用业余时间来提升自己，探索自己的方式，非常的高效，有很多人原来不知道自己喜欢什么，在我们的实习岗位上，运营，讲师，策划，新媒体，以及咨询师方向，选择一个去探索的时候，亲身体验后，找到了自己价值点和热键。
早些年间我有一个学生学的是电气工程及自动化专业。但是他自己并不是喜欢去做这些相关的工作。
在偶然的一个机会，他在我们课堂上拍摄视频，我邀请他帮我们去做一个课程花絮的视频，做完这个视频给他付费了1000元，没想到这件事情对他产生了极大的兴趣，他决定要在视频制作这条领域上专业的去学习，甚至有可能发展成一个职业方向。
后来果然他在这上面去不断的去投入，到北京参加了专业的培训，最后他真的就在毕业之后选择了这样的一个领域，通过制作企业短片及视频和微电影。自己修出了一个“专业”的路线，自由摄影师。
现在也可以去接一些项目，他所擅长使用的这些软件，他在大二、大三的时候就可以通过一些国际性的网站去链接一些国际的客户，有的时候一次就接到了一个8000美金的客户。这些客户里面有英国的，还有韩国的，后来也开始组建团队，成立自己的工作室。
我相信如果他能够继续持续的，把自己打造成一个专业的人员，在提升自己的开发客户的能力和运作团队的能力，那么这个事就非常有可能成为他的一个事业，不但满足他经济上的需求，还可以满足事业上的需求。
所以如果你自己不喜欢你现在的专业，那么如果你还在原地不动的，不进行任何链接，不进行任何学习，不进行任何探索，不进行任何尝试，就被动的等着有人来告诉你喜欢什么，那么你将永远处于一种迷茫的状态。
要么去和感兴趣的相关的行业的从业人员去交流，要么去做一些专业的测评，进行大致的筛选过滤，要么就是去通过实战去探索和了解。
如果这几个点你都能够结合着去用，我相信你一定能够用最短的时间探索出自己喜欢的东西，尽早的去改变现在的这种被动的局面。（免费获取一次价值299元的自我认知测评和分析 add：VX ishuoning）
