不仅是工伤，更是温暖

最近，网上一则新闻“内蒙古一大学教师校内加班后猝死，人社局拒绝认定工伤”，引起了热议。

2021年6月18日晚上22:38分左右，老师梁某某指导完学生后与同事到操场跑步，当时就感到身体不适，蹲下休息，随后病情加重，被送到医院抢救。19日凌晨1:20分，经抢救无效死亡。

呼和浩特人力资源和社会保障局经过调查，拒绝将梁某某的死亡认定为工伤，出具了一份《不予认定工伤决定书》书。

看到这则报道，我很感慨。由于工作关心，我了解工伤的认定。通俗地说工伤必须符合“三工”选择，在工作原因、工作时间、工作地点发生的。

再学学《工伤保险条例》，

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

条例是死板的、冰冷的，我不能断定社保局判定的对错。看资料介绍梁老师是很优秀的老师，爱岗敬业，兢兢业业，就这么在工作岗位倒下了。

从道义上讲，我认为梁老师享受工伤是最基本的，为了工作牺牲了生命，应该给荣誉，给补贴。

真希望整个社会对年轻的优秀的人才多些关心和正面宣传，多些正能量，让其他人感受到社会的温暖，这种鼓励和关怀带来的潜在力量是无穷的，将推动社会和谐和睦发展！