MPS模式

MPS模式：告诉你做什么最容易成功，最适合做什么

最近有很多朋友问我，感到很迷茫，很焦虑，很困惑，不知道做什么好。

今天的分享帮你走出迷茫和困惑，告诉你对于你来说做什么最容易成功，最适合做什么。

成功因子

幸福是有方法的，哈佛大学泰勒·本·沙哈尔博士总结一个人的成功是由“快乐、优势、有意义”这三个因子交叉重叠的部分产生的。因为做一件事只有当我们感觉到快乐了，才会持续下去，而当我们能够快乐地持续做一件事情之后，我们就能在这件事上建立起自己的优势，有了优势，你还能带着使命感，将自己的优势用于服务他人，去做一个对他人对社会更有意义的存在，那你的幸福和成功就会变得更大。

成功因子是那个能够帮助我们跳出老鼠赛跑圈子的法宝。找到成功因子是一个不断探索的奇妙旅程，从解决我们自己或他人的社会的问题出发，在我们每天在做的事情中找到快乐，并且从中建立起自己的优势，最后将自己的优势服务于他人和社会，这样的路径才是设置目标实现梦想的正确方向。

成功因子不是从天上来的，不是凭空想象的，一定要自下而上来寻找。具体方法如下：

首先你需要回答三个问句： 在八大关注中，哪些事情让你觉得有意义？ 你做什么的时候感到很快乐？ 你最擅长做什么事？然后把它们一一记录下来， 按照类型分别填写在意义、快乐和优势的圈子里。当你都填写完成后， 看看能否找到有意义，又能够感到快乐，还能够发挥你的优势的交集。这件事情，就是你的成功因子。

什么是MPS模式？

M: Meaning 意义

P：Pleasure 快乐

S：Strengths 优势

How 如何找到MPS

    书中作者说，“寻找适合的工作（可以发挥我们的优势和热情）通常是很有挑战性的。我们用以下三个关键问题来问自己”

M: Meaning 意义 --  什么带给我意义？什么给了我使命感？

P：Pleasure 快乐 -- 什么带给我快乐？什么是让我觉得幸福的事情？

S：Strengths 优势 -- 我的优势是什么？做什么事是我的强项？

同时沙哈尔强调，当我们用着三个关键问题来问自己的时候，我们要注意顺序。为什么顺序很重要？

“我们对工作的定位是什么？是工作？事业？还是使命感？这个定位对我们在工作和其他生活方面的幸福感均有影响。” 原来我们首先选择能给我们带来快乐和意义的工作，是我们为了”幸福“而作为衡量一切的标准。  让我们有使命感的工作一定是要能帮助到他人的。

在易效能里，”利他“思维也是被我们所提倡的。

服务的人越多，效能越大

在【金刚能断】里，罗奇格西在自序前言里也写到

成功来源于我们在意识里种下的种子。我们通过帮助他人获得成功而种下这样的种子。如果我想开创一个成功的事业，我就应该先通过帮助他人创业来种下种子；如果我想获得一位美好的伴侣，与其成家，那么我就应该先帮助孤单的人（如：老人院的老人），在自己的意识里种下获得伴侣的种子；如果我想有一个孩子，并且看到我的孩子成长为一名富有爱心的栋梁之才，那么我就可以先在儿童医院或学校里做义工，种下相应的种子。如此，我就能够获得我想要的一切。

大道至简！

找到三圈交集的具体方法

1.根据三个关键问题，把自己的答案尽可能全面详细的写出来。

2. 分析每一个观点是不是我们潜意识里或者说发自内心的最真实的声音。

3. 对这些关键词进行对比，找出之间的交集

确定下来的重合的词放在三圈交集的中间。这就是让我们感到幸福的事情

找到我的三圈交集

什么能带给我意义？

1. 自己活在当下，生活幸福，同时帮助更多人幸福

2. 把如何获得幸福的理念传递分享给别人

3. 把易效能时间管理理念传递分享给别人

什么带给我快乐？

1. 和别人分享时间管理，学习，投资理财，企业管理等各方面的知识

2. 和家人在一起

3.锻炼身体

4. 学习

我的优势是什么？

1.性格平和，宽容，利他之心

2.空杯心态，随时随地向别人学习

3.30岁实现财务自由，投资理财的经验

4.30多年不断学习，学习和反思的方法，工具，经验

5.真正的利他之心，愿意倾听，有信赖感，有很多持续交往10年以上的的朋友

6. 家庭幸福

我的三圈交集，喜欢分享时间管理，投资理财，企业管理，股权，家庭教育等方面的事件经验，帮助更多人生活幸福，事业成功。

商业模式的最高境界是利他。

所以我每天能量满满，写文章分享经验帮助到更多人，活在当下，感到非常幸福。

找到你的热爱所在，有时候暂时不会给你大量的财富，但是你不要急，只要是你热爱的，你一定能坚持下去，持续刻意练习，成为行业专家，赚钱就会像呼吸一样简单。

愿你早日找到你的三圈交集，不再迷茫和困惑。

也许你暂时还不清楚，持续去做，迟早有一天你也会找到。

做好你手头的每一件小事，做到极致，不断反思，你一定会找到。

愿你的生命灿烂如花，活出独特的自我！