17.演讲界的杠杆效能,互动与问答

2019-06-09  本文已影响0人  daisy5208

什么时候需要互动

1.出现冷场,观众注意力不集中

2.内容难度大,理解困难

3.自身状态不佳

4.观众很累,需要休息调整

破冰的作用(活跃气氛,建立关联)

演讲中“破冰”的方法(提问法,举手法)

提问艺术(中场):引导思考方向

几个需要注意的细节

1.演讲前就预告,有问答环节

2.为保证回答效果,可重复一遍问题

3.如遇冷场,可提前准备一个主题相关的引子

5分钟互动演讲:问答环节

【演讲前:预告结尾的互动;冷场时:用类似问题救场;重复他人问题:表示尊重,赢得时间;正面鼓励:给予奖励激励;意外情况,怎样补救(不友善的问题:不卑不亢,沉着应对);提问失去重点,偏离主题(友善打断,重申主题)】

现场访谈:1.分组竞争2.热身活动3.找学习伙伴游戏4.扭转主题

现场调查:1.掌握观众的期待值2.制造共情,换位思考3.站在观众的角度思考

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