守破离——做一个精进的人

禅师三境

• 见山是山，见水是水，是执迷于世外物界；
• 见山不是山，见水不是水，是对世俗的否定；
• 见山只是山，见水只是水，是放下一切，万法随缘；

守破离是什么

• “守破离”是 一套让你工作不断精进的养成术——勤于守、用于破、善于离。
• “守破离”所表达的是，开始时忠实于“守护”前辈的路径、规范和标准，之后加以融会贯通，最后开创自己的新境界。
• 守，初始时，以敬畏之心全盘吸引，做到潜心研修；破，熟练时，以独特之美突破传统，达到破而后立；离，升华时，以境界之新自创新招，实现非凡人生

在什么阶段做什么事

人的一生在攻学业的阶段，要多读书，恪守师训，不要过早步入社会；在就业阶段，要多思考，融会贯通，发挥主观能动性；大约40岁时，必须自创新招式，形成独立的人格和事业。

守

咬定目标不放的简单、一条道走到黑的坚定、把事做到极致的认真。

专精与进步

• 十年定律，找到属于自己的“木人桩”，然后十年如一日地恪守，并不断精进——通过长期不辍的联系，对规则的记忆固化于心。
• 积跬步以致千里，积怠惰以致深渊；只要比别人努力一点，一年后就甩他们很远了。
  1.02³⁶⁵ = 1377.4
  1.01³⁶⁵ = 37.8
  0.99³⁶⁵=0.03
  0.98³⁶⁵=0.00006
• 没有深入了解与熟悉，不要轻易推倒前人的做法。
• 要有自己信奉的理念，如守时、信守承诺、尊重等。
• 不守时，其本质是对这次约会不够重视，对约会对象不够尊重，在一定程度上反映出你是一个不靠谱的人。

我们的工作

• 人的工作时间占据了生命的三分之一，怎么对待工作？热爱自己的工作，胜过它带来的金钱；敬天爱人，以利他之心对待工作；坚守原则，不因金钱而改变标准；尽心尽力，按质按量地完成工作；日日精进，每天总结与提高。
• 工作不是为了生计，而是为了增加人格的厚重。
• 具有匠心精神：用心、细心、执着心、虚心和恒心。
• 从事自己喜欢的工作，或，让自己喜欢上工作。
• 不忘初心，方得始终。所谓初心，是当初的心意及抱持的信念。
• 以终为始

手艺，神经质般的境界

• 全身心投入
• 死磕极致
• 长久的坚持，欲速则不达
• 不为外物所动：读书、旅行、轻音乐、接触自然和审视内心

事业与工作

如果要的只是一份工作，也许做到合格就可以了；但如果要的是一份事业，那么仅仅合格是不够的，应付出不亚于任何人的努力，把每项工作做好，好到出乎他人的意料。

痴之境

• 性痴，则其志凝。故书痴者文必工，艺痴者技必良。
• 穷尽一生磨练自己的技能。
• 一万小时定律
• 不是有能力才去干，而是去干了才有能力

作品之敬

• 作业与作品
• 作品即人品，一个人的品格与修养如何，一看便知。
• 你的每一个行为都是自己的“名片”，不管你做什么，也不管什么时候做、在哪儿做、为谁做，所做的一切都是代表自己，它是自己的一件作品，而应付之人做出的是一件不合格品或废品。
• 把工作做到极致，何为极致，你认为完美的时候。
• 用心工作
• 做到“人走了作品还在”，“让作品比生命更长”

工作的基本规则

• 执行力是把想干的事干成功的能力——把想法变成行动，把行动变成结果。
• 你在公司里获得了什么？提高的能力、积累的经验、开阔的视野、扩展的人脉。
• 要么走，要么留，千万不要混。
• 汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，交接工作说经验，布置工作说标准。
• 主动报告工作进度，有问必答且要全面清楚，让上司知道和放心；努力解决上司的难题，帮助上司完成工作目标。
• 以结果为导向
• 使我痛苦者，必使我强大
• 若要请示上级，自备解决方案，不能问领导“怎么办”，而要让领导做选择题。

破

破，就是创新，在原有基础上进行改进和升级，得到一个性能更优的。

• 一个人的价值和社会地位，跟他的不可替代程度成正比。
• 破，是基础熟练后，试着突破原有的规范，让自己得到更高层次的进化。
• 破，是变，是自我意识逐渐增强、心智逐渐打开的过程——除了自己所学的招式外还有很多新招式有待挖掘。
• 破，是突破和超越，是摒弃糟粕，不仅要在招式技法上，还包括心中的怨恨、嫉妒、贪婪等，使身心更加空灵，可以自由思想，不被传统所限。

破茧

• 撬开枷锁，实现“破而后立”
• 你必须表现出一些不同，不接受默认，主动寻找一种可能更好的选择。这种主动行为虽然不起眼，但是体现出一个人的工作习惯。
• 突破定势思维
• 跨出“随大流”的怪圈，有自己的主见
• 定义自己的标志：“合适”
• 有一种障碍，叫自我设限

直觉之美

• 我相信，我看见
• 相信自己的直觉

善于思考

• 人应该思考得多，而不是知道得多
• 遇到选择题时，分别列出优缺点123，然后做对比。
• 要真正的弄清楚问题，怎么是真的弄清楚？说出来，讲明白，画出来。
• 要寻找问题的本质。5why
• 业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。

要质疑

• 要敢于表达自己的观点，观点论据要充分。
• 人们不做你希望的，往往做你检查的。
• 对于权威，不要盲从

争议之美

• 先知先觉经营者，后知后觉跟随者，不知不觉消费者。
• 决策需要倾听大家的意见，但不能被牵着鼻子走。要从不同的意见里选择其合理性与有效性，哪怕是做出不受欢迎的决定

试错

• 在试错中，明确“何谓正确”
• 不怕犯错，甚至鼓励犯错
• 主动试错，让错误改变错误者
• 要正确的“试错”，试错是有成本的，包括投入的时间、精力和金钱等。要深入分析与研究，将风险控制在一定的范围之内，深入用户，和用户交流，倾听他们的声音，试错之后，要善于观察，及时发现偏差。

读书

• 读书，意味着一个人在走上坡路。
• 要么读书，要么旅行，灵魂与身体总有一个在路上。
• 学而不思则罔，思而不学则殆
• 如何读书？首先找出本书的主题，然后判断这本书是否有道理，最后总结读书后获得的启发
• 读书千万卷，形成自己独到的见解，知道什么该信、什么不该信。
• 温故而知新

离

• 从0到1
• 开始伟大
• 四种核心竞争力：创意的能力、决断的能力、发现可能性的能力和冒险的精神

离经叛道

• 并非使性子，而是创造性地工作，提供独特的价值
• 劳力、劳心、劳人

重新定义

• 我们所熟知的一切都开始改变，世界的秩序也正在重新定义
• 善于发现新的趋势

• 扩展思维，如怎么解释1+1=1，2+1=1，3+4=1，4+9=1，5+7=1，6+18=1？

  
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改变

• 喝水为什么最终能够流向大海？它知道转弯、绕过和迂回，不是一味地向前冲、向前闯。
• 遇到解决不了的问题，不妨绕过通常的路径，从侧面寻求问题的解。
• 没有走不通的路，只有不愿尝试的人。遇到困境通常不是没有路，而是没有尝试。为什么很多人不去尝试呢？是勇气！缺乏变化的勇气。重复走在老路上，却妄想自己过的更好。
• 成功的人总是改变方法而不改变目标
• 逆向思维、V型思维和战略思维
• 你的planB是什么？
• 对于个人而言，拥有一项优势或特长已经不够，要在原来优势的基础上发展出边缘优势。一旦之前的优势失效，你至少有所准备。
• 当你感觉过于舒服的时候，也许就是人生需要改变的时候。你需要去扩展自己的边界，直到疼痛为止，这样做之后，一定会为自己取得的成果而惊喜。

莽撞

• 撑死胆大的，饿死胆小的
• 狭路相逢，勇者胜
• 自杀重生，他杀淘汰
• 鸡蛋从内部打破是重获新生，从外部打破就变成食物。
• 《勇敢的心》经典台词：“我们不需要胜利，只需要战斗。每个人都会死，但不是每个人都真正活过。”
• 如何让自己变得更勇敢一点？
  1.说出恐惧，把问题公开化，使之看起来更平常。
  2.接受事实，一切事物都是有风险的。
  3.开会尽量往前坐，勇于发言。
  4.果断决策，遇到问题不要总请示领导。
  5.停止纠结，行动起来
  6.没什么大不了的。

怎样自创新招

创意，并非凭空想象得来，常常在边缘和交叉处出现。

• 如何增加创造力？
  1.抱持现有的技术优势，扩展另一知识领域，新专业或一个出色的业余爱好，尽量与自己原本的专业交叉和碰撞。
  2.让自己在不同的城市长期生活。
  3.多读一些专业之外的书籍。
  4.工作上，深入了解相关部门的运作，或轮岗掌握多种技能，有利于创造性思维的开发。如果只扫门前雪，不管他人事，将自己局限在较小范围内，反而会阻碍创造力的发展
• 重构：不是收集素材，而是逻辑重构。善于总结并形成书面文章，我们的知识来自对这些素材的逻辑重构。
• 任何一个东西，它只要在逻辑上成立，就必将在现实中发生。
• 博学不代表真理。所谓思想，就是用逻辑模型整顿经验事实。永远不要无穷无尽的搜罗素材，不要寻求无边的博学，而要寻求思想的整顿，这才是获得只是力量的源泉。
• 只有对杂乱无章的素材进行逻辑重构，发现背后的规律，才有价值。将两种不同的素材发生交集，很容易找到新发现。
• 第一性原理，就是回到这件事的根本，所有参与的人都是为了这件事去的，过程中的冗余都是可以去掉的。
• 没有人一次性地创造了某个全新的东西，都是经过无数个小改进，经过点点滴滴的积累，不断迭代而成。

即刻，创造性地解决问题

• 首先，做你所擅长的，上帝会帮助你成功。你越做自己热爱的工作，就越能全身心投入其中，越容易创造惊喜。
• 人往往要在合适的时间做合适的事情，错过之后再弥补往往会比较困难。
• 这个世界没有真正的蠢才，只有放错位置的人。
• 找到自己喜欢的，全身心地投入其中，最终从喜欢到热爱，从热爱到挚爱，从挚爱到穷尽一生去追求。
• 思路不对，努力白费
• 思路决定出路，如果一个人撞到大门上，不能只考虑人的问题，还应该考虑们的问题。
• 执行力不是看态度，也不是看能力，而是看结果。
• “将在外，君命有所不受”是指请示上级会错失良机，该当机立断。
• 如果一辈子勤勤恳恳，仍不成功，说明效率有问题；如果效率没问题，那么效能有问题，没有做正确的事。
• 努力-效率-效能，行动-速度-方向。
• 一个人的精力有限，比勤恳更重要的是效率，比效率更重要的是效能。
• 如何提高效能？就是要做最重要、最有价值的事，且符合时代发展趋势的事，这就要投入精力做好规划和有效预防等工作。
• 如何提高效率？就是要用正确的创造思维和方法来做事，比如“工作流程化、操作工具化”“发挥团队的力量”等
• 归纳来说，提高效能和效率：
  1.做自己擅长的事，保持最佳的工作激情。
  2.做正确的事，全面系统地规划，选择正确的方向。
  3.选择最好的工作方法，即做创造性工作，脱离原有的操作路径，走出一条新路，发挥出杠杆的力量。
  4.选择高效的工具，“工欲善其事，必先利其器”
  5.劳逸结合，精力管理比时间管理更重要。

本文提到的书

• 《高效能人士的七个习惯》
• 《一万小时天才理论》
• 《异类》
• 《哪来的天才：练习中的平凡与伟大》
• 《专业主义》
• 《大败局》
• 《马云这些年犯过的错误》
• 李小龙著作《截拳道》《截拳道研究》《功夫记录》《二节棍法》《布鲁斯李拳术图谱》《布鲁斯李武技打法》
• 《从0到1》
• 《三体》