找学习的方向

大部分人上班都是混日子，从上班不久后便开始。其实大部分人都是不想如此的，只是养成了这个习惯。只有那些非凡的人，比如我...的朋友，唉，他确实太厉害了。

刚开始上班呢，冲进足，什么都可以学，慢慢的，遇到瓶颈了，卡住了，一卡就是一年过去了，慢慢的，就是摸鱼侠了。

倒不是大家都不爱学，只是人就是这样，太少有人会突破出来，卡着没办法，不知道干什么好，内心煎熬的不行，有不知道能怎么办。我朋友就不一样，他善于社交，人在公司，心可不在，圈子无限大，什么都知道，不就越学越多了，可惜不告诉我们，他的最爱就是带着我们喝酒蹦迪到处旅游，呵呵哒。

想换工作，又不知道自己这斤两，总觉得自己差，毕竟摸了这么多天的鱼（手动无赖，也确实不知道别人看不看得上，那就继续摸鱼呗，一时摸鱼一时爽，一直摸鱼一直爽。

实际上，下载几个招聘的APP，上去看一下，别人是要什么要求的，这不就是一个很好的方向了，上班没事就好好研究下，培养下这些能力，bang bang bang，很nice。

这不我就下了几个看了，方向都可以参考，运营有运营的要求，推广有推广的要求，哪些细方向都告诉你了，往这个方向积累不就可以不用摸鱼了，真棒。

我看了下运营的，有一个招聘给我了些启发，大致有这样的几个方向。

产品打造、平台运营、目标拆盯

库存管理、产品优化布局

1、产品打造，产品都是有周期的，前期推广，中前期增长，中后期稳定，后期衰退。这是每个产品自身存在的问题，怎么前期的推广、中期的稳定和后期的收尾。

2、平台的运营，产品是要和其他产品竞争的，你要比其他产品有吸引力，就有转化率，参考别人的错误，展示自己的优点，了解市场的规模，对手的多少和质量，知彼解己的打有胜算的帐。

3、目标的拆盯，年季度月周，年中大促和月底旺季，活动的提报。

4、库存管理，良好的库存就是赚的钱，好的物流模式就是赚的钱。

5、产品优化布局，产品的差评或是建议，都可以提神顾客的满意度，延伸产品的中期时间。另外，了解市场可以更好的发现优质产品，和产品经理对接，打造爆款。

这是运营在大方向上，很有启示的发展方向，在工作中去积累感悟，人生就是一场修行，工作是工作的修行，生活是生活的修行，找好方向目标，去体会感受，从中感悟学习。