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今天我们知道了“嫉妒倾向”这个思维模式。这是查理芒格误判心理学的第八种倾向。

见

嫉妒很常见，我们感觉很平常，但这个倾向却可能导致一系列无法预知的不理性行为，慢慢让生活堕入深渊。

嫉妒是指人们为竞争一定的权益，对应当团结的人怀有的一种冷漠、贬低、排斥、亦是敌视的心理状态，故一旦放任即可能产生嫉妒心，它让人感受到难过的滋味，严重时，人自然会产生恨的情感。

怎样产生嫉妒的这种思维状态呢？查理芒格是这样解释的:

如果某个物种在进化过程中经常挨饿，那么这个物种的成员在看到食物时，就会产生占有那食物的强烈冲动。如果被看到的食物实际上已经被同物种的另外一个成员占有，那么这两个成员之间往往会出现冲突的局面。这可能就是深深扎根在人类本性中的艳羡/妒忌倾向的进化起源。

兄弟姐妹之间的妒忌明显是非常强大的，并且儿童往往比成年更容易妒忌自己的兄弟姐妹。这种妒忌通常比因陌生人而发的妒忌更加强烈。这种结果也许是康德式公平倾向造成的。

感

一周前我刚认识一个新同事，他非常优秀。在有一次完成上级交代的任务时，他完成的不好，我心里却微微有些高兴。读到这个片段我知道，这太可怕了，这就是嫉妒。

虽然他和我做不同的工作，但领导可能拿他与我比较，批评他，如果我做的不是特别好，就有他垫底了。这个心理太可怕了，我之前竟然没有意识到！

谁都知道嫉妒有危害，它在我们的生活中很常见。正所谓”羡慕嫉妒恨“，我们对这个概念非常清楚，从“羡慕”到“嫉妒”到“恨”，这是一个逐步积累的过程。如果在刚开始不加以限制，就会逐渐发展到难以控制的地步。所谓“见微知著”，如果我们刚开始不发现它的征兆，就无法控制之后的发展，这也是很多情绪无法控制的原因所在。

办公室政治之所以非常剧烈，就是大家做同样的事情，却有人做的比我好，自然羡慕，如果不重视学习、不加以控制的话，就可能发展到嫉妒，直至“恨”的地步。

思

所以，嫉妒是一个不断发展的变化过程。嫉妒发展的阶段：

第一步，羡慕，就是我们所说的“见贤思齐”。我们看到别人做的比我们好，我们也想要做的像他一样好。在这个阶段，它是我们成长的动力。查理芒格说，我同沃伦·巴菲特一起工作，分享对生活的观察已经几十年了，听到他不止一次明智地指出：“驱动这个世界的不是贪婪，而是妒忌。”就是在这个阶段。

第二步，嫉妒，我们已经有些反常了，我们下意识已经无法控制自己的理智了，我们开始不由自主地暗里使绊子。比如，可能会在领导问我们同事情况时撒谎，以让我们的成绩更明显，这非常隐蔽，但却已经发生了质的变化。

第三步，恨，我们开始越来越公开的表达出来。这之间一定经历了很多次的误解，就像一个被打来打去的乒乓球，双方进行了很多次明里暗里的交锋，却可能都是误解。

总结一下，嫉妒的发生是有条件的：

• 第一，我们在同一个领域比较时明显落于下风。好坏是一目了然的——我们没有其他人优秀。
• 第二，我们之前觉得自己比别人更优秀。这打破了我们之前的认知，这个反差让我们难以接受，和我们以前所想的不一样——心理失衡。
• 第三，我们有“猴王”心理，觉得自己应该是中心，应该超过大多数人，觉得自己应该占据更多的优势。“应该”思维是核心。

前者是客观的，后两者是主观的，但也是决定性的因素。

嫉妒最大的坏处：把注意力放在别人身上，而不是自己身上。有了嫉妒，我们采取的行动是为了让别人变得不好，而不是让自己变得更好。这是一个双输的结果。

莎士比亚说："您要留心嫉妒啊，那是一个绿眼的妖魔！" 嫉妒的人是可恨的，他们不能容忍别人的快乐与优秀，会用各种手段去破坏别人的幸福，有的挖空心思采用流言蜚语进行中伤，有的行取卑劣手段；嫉妒的人又是可怜的，他们自卑、阴暗，他们享受不到阳光的美好，体会不了人生的乐趣，生活在他们的黑暗世界里；嫉妒的人是那么的可悲，"心灵的疾病"会扩散到身体各处，引起躯体上的不良反应，七病八疾不请自到，它是摧毁人性和健康的毒药。

行

轻微的、阶段性的嫉妒每个人都会有。怎样不让嫉妒倾向俘虏我们，为我们服务呢？

要在发现我们心理失衡之后主动做出选择：

• 第一，思维上，认识到“嫉妒倾向”是一种必然出现的、正常的心理现象——一我们总是从新手开始的，比不上别人是必经阶段，我们不可能在所有领域都最优秀。
• 第二，行动上，我们可以通过学习做的越来越好，不需要打击别人达到目标。
• 第三，行动上，如果这不是必须要做的领域，就接受现实，并用自己的优势领域与他合作，达到共赢。

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知识本身不是力量，“知识+持续的行动”才是！我是陶肚，用三年构建自己的知识宝库，我们一起来吧。

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