闯祸了，跑还是硬抗！

闯祸了，跑还是硬抗！

我有一个朋友是个年轻的营销员，前段时间得到了管理沐浴液品牌的机会，可把他高兴疯了。对于公司，那是个新出的小品牌，一年营业收入也就百八十万，但盈利能力很高，最重要的是那个品牌由我朋友来运营。我那朋友刚从研究生毕业，总算逮住机会施展平生所学。但他年轻气盛，浮夸不稳重，很快就闯了大祸。

闯祸的具体情况就不细说了，简而言之就是：欠缺经验，冲昏了头脑。他盲目听从一个同事的建议，但同事的的目标和他完全不对路。结果我朋友管理的品牌爆卖却严重缺货，经销商根本存不住货。

由于朋友的错误决策，该产品持续断货近三周，损失了不少营业收入。刚入职场就给公司造成如此大的损失，闯下这么大的祸端，肯定是提心吊胆。逃避责任还是硬抗，抑或是主动承担起责任？作为一个负责的员工，闯下祸端，我们应该如何做呢？

负起责任

为自己的错误买单。无论你是团队的领袖，还是普通员工，在西方职场混，不负责任是最恶劣的行为。这说明当事人缺乏职场基本道德，也缺乏专业技能。 犯错并不可怕，可怕的是对错误的置若罔闻，甚至逃避推脱。

拿出行动

承担起自己应付的责任，接下来就该想办法去弥补损失，而不是一味自责追究别人的过错。你应该利用可以调用的一切资源来弥补过错，想办法挽回减少损失。

前事不忘后事之师

从错误中汲取教训，在错误中成长。绝大多是明智的公司和老板，都会容许员工在成长的过程中犯错。但是很少有公司允许员工在同一件事重复摔倒，这说明员工没有进行深刻反思，没有替公司着想。作为一名负责人的员工，一定要对自己所犯的错误进行分析总结，找到失误的原因，将经验教训传授给同事，避免同事犯同样的错误。

你知道怎么做了吧！

本文为人在南美原创，特此声明！