泽宇教育聚星会108颗明日之星相约成都，现场火爆变现130万！
这是我第一次参加聚星会的线下聚会，给我最大的感受就是：泽宇好帅好有钱好用心~哈哈哈
酒店环境高端舒适-课程内容炸裂颠覆-活动设计用心又暖心。
接下来我会从环境篇、课程篇及人物篇来和大家分享本次聚会的心得哦。
一、环境篇-高端大气人性化
这次线下聚会安排在成都富力丽思卡尔顿五星级酒店，从我们打的到门口那一刻就开始享受贴心的服务，比如：有酒店的服务人员帮我们开车门，拿行李，带领我们去前台办理行李寄存手续等等。
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酒店环境非常高端大气有逼格，走进去的那一瞬间，确实有一种尊贵身份的感觉，很心动很向往，挺希望这能成为生活的一种常态，而不是偶尔一次的奢侈享受。
早餐和午餐安排在25楼的自助餐厅，坐在窗边，可以一边欣赏外面的风景，一边用餐，简直不要太酸爽啊~
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酒店还配有健身房和游泳池，早上起来可以锻炼一下再用餐，精神状态会更好哇。
酒店房间也好喜欢，在37楼很大很宽敞，还很智能
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比如：那个马桶，就很智能，人一靠近，马桶盖会自动打开，非常人性化的设计，体验超级棒！
如果不是宇哥，我真不知道原来住五星级酒店是这样的体验，难怪他让我们要花钱购买高端的服务和物品，真得会刺激自己渴望更好的生活，进一步激发赚钱的动力啊。
二、课程篇-价值千万的顶级思维和心法
🥗6月13日
宇哥上午分享了浪潮式成交法、攻心文案和朋友圈价值塑造
1. 浪潮式成交法
核心逻辑：我们不再做传统意义上被挑选的卖家，而是主动筛选合适的客户。
1）建立筛选流程
A.认知的筛选：通过朋友圈展示自己的观点可以筛选出同频的人，比如：我分享早餐美学的理念，如果对方认可，她就会来主动找我。
B.价格的筛选：这个我深有体会，我发现课程价格越高，学员越优质，也更重视课程的学习，更容易取得好的结果。
C.自荐信：客户写的过程就是自己说服自己的过程，会更加珍惜我们提供的机会。 这一步要在对方转账后提出来，如果不符合要求，我们可以退款。
D.听课：招收学员后，把课程链接发给对方学习
E.申请表: 如果有线下活动，可以让学员填写申请表，根据他的执行力和学习情况进行二次筛选。
当然啦，以上适合已经成熟的阶段，如果是前期，可以简化筛选流程，以积累成功案例为主。
2）掌握主动权
A.只回答客户的问题
说太多有推销的嫌疑
B. 客户没有问的问题不回答
说太多容易暴露需求感
C.从始至终保持高姿态
不过分热情也不高冷
3）了解客户的当下状态和理想状态
加深现状的痛苦 帮他幻想理想状态
4）制造害怕错过的感觉
可以通过限额限时来操作。
利用大家的从众心理，想成为其中的一员
5）建立信任
通过朋友圈的高价值展示，让对方认可和喜欢我们，并且想活成我们的样子。
2. 攻心文案
要有一纳米的宽度和一万米的深度
1）爆炸性标题
一般有以下几种形式：
A．苦逼的过往-牛逼的现在
比如：以前的我是一名朝九晚五的上班族，现在的我是一名时间自由的个人品牌咨询师。
B．需求式提问+高纬度解答
比如：如何玩着把钱赚了？
老板和打工者之间的区别？
C．描述心情+情感共鸣
比如：超级开心，今天发生了一件大事
2）故事情节
描写得有画面感，让人有身临其境的感觉
3）刺激行动
用免费限时限额来刺激对方来咨询
写文案关键词：免费、揭秘、秘诀、曝光、巨大、懒惰型、快速、简单、轻松、短短、容易、瞬间。
学员梓菲分享文案要素：形容词改为动词、一对一讲故事、聊不经常发生的事、陈述句改为反问句、最低谷和最高峰的对比。
3. 朋友圈价值塑造
1）创造价值：就是我们的专业能力要强，能够持续为用户提供价值。
2）捕捉价值：用图文或视频的方式记录素材。比如：参加泽宇高逼格线下培训或在外面吃了美食或坐了头等舱或看了某本高价值的书，都可以通过图文或视频的方式展示到朋友圈。
3）放大价值：适当夸大价值，通过刻意练习，用文案放大价值。
整个授课过程，泽宇都有设置答疑环节，现场就把学员们的问题解决了，而且我发现泽宇反应特别快，基本上每个问题都不需要思考的，三言两语就把我们的疑虑给破解了。
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6月13日下午
C宾分享了顶级的成交心法：在任何情况下，影响任何人，做任何事.
1. 成交几大要素：
1）成交时间：晚上7：00-9:00
2）成交公式：成交=心态+技巧
3）能量场：高能量才能成交低能量
4）回复问题：不要秒回，不要说太多，容易暴露需求度。
5） 语音有助于成交
2.招募文案
有六大要点
1）我懂你：描述客户痛点
2）我牛逼：介绍自己的权威
3）你也行：帮助对方幻想未来
4）怎么做：展示教学内容
5）太值了：产品附加价值
6）快付钱：名额有限策略
谨记：每一位客户的成交付款截屏，都可以用来成交下一位客户。
每一位客户的成交故事，都可以用来成交下一位客户。
每一位客户的庆祝成果，都可以用来成交下一位客户。
3.成交干货
1）掌握主动权
多问问题，让对方多说，自己少说，让沉默成为最好的武器。
关键词：还有呢？为什么呢？具体的呢？还有什么其他的吗？
2）建立紧迫感
比如：今天报名享优惠价XXX,以后不可能了
刚刚又报名了一个，还剩最后XXX个名额等等
这个方法非常有效，我用过。
3）让对方没有选择的选择
给他一条路，却又是无路可走
关键句：你是微信还是支付宝呢？
4）超额价值体验
买100的东西，让对方体验到1000元的价值，收获1万元的赠品。
5）制造不确定性
像爱马仕和哈佛一样去筛选用户
关键词：内部审核、不能确定名额、得到结果后第一时间告诉你。
先交定金，再审核筛选，一般3小时左右。
6）对方说考虑一下
我们可以回复：你这边主要是考虑什么呢？/可以的，不过名额不多了，我给你保留1天的名额吧。
在课程中，C宾有邀请学员一起互动，现场演练百万营销话术，看得好过瘾啊。其实我也想参加，只是以我目前的水平，可能活不过前三句话 哈哈哈 想了想还是忍住了。
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当天晚上，导师们全程辅导我们变现，从写文案到百万营销话术，基本是手把手教我们， 所以我总共成交7单，变现5000多元。
泽宇也来我们房间答疑了，看到他好疲惫的样子，黑眼圈都出来了，不过还是坚持给我们提供最干货的内容，特别认真负责，永远把学员放在第一，真心好感动。
🥗6月14日
泽宇分享打造个人品牌的终极秘籍：要像打造奢侈品一样去打造个人品牌。
泽宇给每一个小组分配了一个奢侈品品牌，让我们去调研他们的成长历程，最后总结出这几点规律：
1. 以创始人的名字命名品牌名称
2. 奢侈品卖得是梦想和希望
3. 有自己的文化理念
4. 定位会根据市场反馈调整
5. 产品不断迭代升级
6. 非常贴心的售后服务
最后分享了组建团队的流程
1.发布招募流程
1）意向：发布招募信息
2）筛选：填写表单
3）面试：语音面试
2.吸引人才
分成：实打实的回报
奖金：奖励正确动作
工作：有挑战的任务
文化：同频的能力场
未来：更大的可能性
3.人力资源的核心
1）找到正确的人
2）在正确的时间
3）放到正确的位置
4）干正确的事
4.实行自动化运营
每周例会：复盘和规划
建立规则：一切流程化
内部手册：工作说明书
ok这是当天的课程干货分享。
现在公布一下我们变现的成绩：截止6.14日晚上6点，我们108人总共变现130万，厉不厉害？还不到24小时，泽宇教的方法确实牛逼，我们亲测有效！
三、人物篇-原来人可以如此优秀
见到了泽宇和C宾本人，讲真的，他们和线上给我的印象几乎是一样的：声音、外形、气质、和学员沟通的状态简直是0误差啊，有种认识好久的感觉呢。
一个人有内功，颜值一般，吸引指数8分
一个人有颜值，没有内在，吸引指数8分
而泽宇和C宾：颜值、能力、才艺、人品均在线，吸引指数10分
泽宇的性格好温和，平易近人，对学员很耐心，笑容又暖又萌，上课时好几次都被暖到了，所以我漏了部分笔记内容，你们懂得。
晚宴结束后，我去和泽宇告别，请他签名做纪念，和他简单聊了一下我的情况，他写下“慢慢来 比较快”，那一刻好感动，这正是我最需要的啊。
泽宇教育聚星会108颗明日之星相约成都，现场火爆变现130万！
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（宇哥的皮肤嫩得出水 哈哈哈）
所以，我觉得真正的高情商就是善于捕捉对方的需求，并及时满足对方。
外形潮流帅气，专业能力牛逼，负责有使命感，而他身上也有大男孩的可爱-这是我眼中的宇哥。
C宾是我的第一位导师，2019年很重要的一位贵人，处理问题快狠准，总能一针见血，总能看到问题的关键，并提出切实可行的方案。讲真的，我喜欢追求速度和效率，所以C宾老师的风格特别对我胃口。
他曾经一段话打通了我的思维盲点，促使我从“自嗨模式”向“用户思维”转变，从此迎来事业上的第一次爆发，让我的收入翻了10倍，从2000暴增到2万。
晚宴结束后，我去找C宾告别，希望他给我一些鼓励，因为每个月我都会焦虑那么几天，总担心我的早餐美学走不远，然后C宾在我的纸上写下“SALAD QUEEN”(沙拉女王) -哇塞 瞬间有种荣耀感和使命感~太感谢C宾啦
泽宇教育聚星会108颗明日之星相约成都，现场火爆变现130万！
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（鲜嫩酷炫的外表 成熟稳重的内核 万千少女老阿姨的男神）
外形阳光，活力，偶尔有点萌；会唱歌跳舞，才艺出众；专业能力超强；对学员认真负责；23岁稚嫩的外形，33岁成熟的思想-这是我眼中的C宾。
两位男神都好完美，完美得刚刚好，让人很喜欢。
（以后我女儿的男票就按照这个标准找了）
其实还有好多好多值得分享，比如：签名墙的设置；入场时全程航拍；晚宴时节目的安排，有导师表演节目，也有全员互动的等等很多细节，都体现了泽宇的用心，让我们玩得尽兴，学得过瘾，赚得酸爽！
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最后感谢泽宇、C宾和整个泽宇团队，非常用心策划了这次线下活动，幸苦啦~
未来的路，也将一路追随！爱你们！
