职场中的真香

12.17

真香是一个网络流行用语，该词最早出自湖南卫视《变形计》里面城市主人公王境泽初到农村家庭时撂下的狠话，后面又啪啪打脸的搞笑情节。

指一个人下定决心不去或去做一件事情，最后的行为却截然相反。

现在主要用来表示某人预计的事情和最后的结果截然不同的一种心理状态。

小郑是公司的行政主管,负责人事、行政、总经理助理，总经理负责营销部，总经理是小郑的直属上司，所以，营销部的内勤也由小郑兼任。

在营销主管空缺的几年中,每学年的产品目标责任书是由小郑负责的，从起草制订、筛选每个产品每个人各自区域的销售数据、统计核对数据，审核确定到方案解读、打印签订的整个流程，对小郑来说游刃有余。

2020年初，营销部试行了区域经理轮值主管制度，营销部自此有了营销主管，目标责任书的制订工作也移交营销主管。

一个月前，营销主管程经理开始制订目标责任书。期间，程经理旁敲侧击、几次三番跟小郑提及关于制订的繁琐与难处，小郑都没有接腔。

此前，小郑负责时，那可是被标榜成份内工作的，只加量不加价。如今，营销主管上任后，每月500元主管津贴，这也不能成摆设不是，预戴王冠必承其重嘛。

程经理说，小郑你帮帮忙呗，你给套套表格吧。
程经理说，小郑你帮我弄吧，我给你发红包，发200元。
程经理说，小郑你给弄弄目标责任书呗，我把500元发给你。

小郑觉得，这真不是钱的事儿，各自对各自的工作负责，是我的工作没有额外补助也得做，你既承了这个职位就要担了这个责任，没道理我帮忙你拿钱，何况我还有其他的工作，说白了还是钱的事儿，主要是心里不平衡。

事情的反转出现在迟迟未能签订责任书的一个半月后，总经理交代小郑，让程经理把目标责任书方案和任务量发你，你根据方案给他的内容都核对一遍，打印出来赶紧给签订完毕。

没有理由的命令，发布的理所当然，这就是当权者的做派，只有工作和利益，没有是非对错，一切阻碍工作进度的因素都要当机立断地切除。

小郑当时就凌乱了，内心无数个凭什么，可表现出来的只有点头执行。

当初面对程经理的傲娇和拒绝，自己内心的不平泛滥，一边汹涌地奔腾着，一边梳理着跟程经理的对接工序。

首先要了解方案，制订统计总量、分量填写的表格，最后根据考核的标准过一遍，发程经理，半天过去了也没要来一个。

人家让你帮忙时，你拒绝又摆谱，这上级一发话，你还得找人家对接各项工作，现在是你的工作了，人家是被动的。真香啊，这脸打的啪啪响...

这主要是因为特定的某个人一开始表现出傲娇的拒绝态度但下一秒肯定又会老老实实妥协于前者。

真香成为了一种定律，一种“世间万物都离不开真香定律”的感觉。