职场的改变

一    心性变了

2016年，我毕业了，因为学的专业还算是热门专业，所以应聘的时候，顺利面试上国内几家大型国有企业，拿到offer后，感觉整个人都飘飘欲仙，自以为自己多么了不起，特别是打听到工资后，在和其他同学对比，更是自我膨胀的傲娇起来，拿到毕业证书后被分配到分公司，分公司又把我分配到项目，怀着一颗自以为是明星的心态来到工地，说实话，第一次去工地，对项目上的人多多少少有点鄙视，邋遢，混乱，功利的人情世故，这其中便有我的执行上司，对他第一印象便是瞧不起，觉的他是个阴奉阳违的人，满嘴跑火车，我以我的清高对抗着这的混乱。刚开始我的工作很简单，就是抄写资料，整整三个月，我很不理解，初中生都可以做的为什么让我这个大学生做这些，有时候几个本子的资料让我一天之内完成，我的暴脾气彻底爆发了，当了很多人的面和执行领导超了起来，我埋怨，这么多东西可不可以多给我点时间，还有，为什么让我做这些没有用的东西。后来我才知道，做的事情不是没有意思的，写了三个月的资料，的确让自己沉了下去，少了些浮躁，做的事就是工作，工作没有意义和不意义之说，也许这样的工作的确是磨炼自己的心性

二     执行力的改变

读书的时候我一直有个坏毛病，相信大多数人肯定也有，做事情拖拖拉拉，不到最后一秒就没有紧张感压迫感，这个坏毛病虽然到现在还没彻底改掉，但改变了不少。领导分配给我的任务，我会做，但什么时候做，做的结果怎么样。就可想而知了，因为工作中做的事情老是拖延，或者因为其他原因而导致完不成，没少被挨骂，领导骂人，可不在乎你是不是人，后来领导在分配任务，我便会即使去做，跟踪这件事情的全部流程直到他完成，比如，领导让我去其他部门盖章，虽然我去了，但其他部门会说涉及金钱的会让上一领导审批，一般这种情况我就会回去做其他事情，等待他们回复，但执行力的改变后，我会一直在这部门等，让这个部门的人得到审批盖章后，再把文件拿回去。这样，一件事下来，执行力提高了，做事能力也提高了。一件事情要做到底，跟踪下去，这样才算把一件事做好。

三      心态的改变

觉得工作后最大的改变，便是心态的改变，以前的清高只觉得是稚嫩，对那些可以和任何人都可以谈笑风生的人不再是万恶，有了点佩服，那么强的人际交往能力，随机应变能力不是说任何人都有的，或许需要天分，或许更多的努力，应该也有更多的牺牲在里面吧。虽然我是刚毕业的学生，但我相信，只要做好自己该做的，提高自己工作能力，顺其自然，我也会有坐上领导的一天的，哈哈