《人生感悟ABC》斜杠青年一起每天坚持写日记吧

管理到底应该管好什么

2019-01-24  本文已影响4人  芳年花月

十几年的职业生涯,我从一个懵懂少女蜕变成了一个管理者,这中间有各种酸甜苦辣,但最多的还是收获与成长。

而最近我一直在思考一个问题,那就是作为一个管理者到底应该管好什么?

思来想去,我觉得只有两点,一是人心,二是咬紧目标。

人心排在首位,是因为一切的一切都由人心而定,如果不得人心,做什么都是徒劳。职场中,生意场上,大家玩的也是"信任"二字。

得人心者得天下!所以无论什么方法多么先进,无论数据分析做的多么好,产品多么牛,技术多么先进,人心都是一切的基础。

那么怎么激励人心呢?金钱还是最有效的办法,除此之外,就是必要的情感上的关怀。

再来就是策略与目标,定下正确的方向与合理的目标,作为管理者咬紧目标做重要,因为这是一切落地成果的体现。

不用质疑下属的能力,要相信大家都是带着脑子来上班的,也要相信每个人都有无限潜力。信任就是给员工最大的动力。而用目标达成率就是验证绩效的最好证明。

一点浅悟,跟大家分享!

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读