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《规划最好的一年》:不成功不是资源不够,而是自我设限

2022-01-15  本文已影响0人  溪悦以书

新的一年,总是让人心怀期待。比如希望自己能够升职加薪,能够拥有好的身材,能够跟爱人关系更好,孩子变得更加优秀,可以有空闲多回家看看,去更多好玩的地方......但往往年初定好的计划,到年底验收时总是不及格。我们经常带着失落和懊悔,和周围朋友诉说自己一次次的挫折或失败。大家互相吐吐槽,似乎就不痛不痒的又过回了原来的生活。

Flag年年立,年年倒。一次次不好的经历或体验,在潜意识里已经让我们变得沮丧自卑,不再相信自己能够改变,也逐渐形成了自我限制性观念。

——从此,想要突破更难了。

一、检验自我限制观念

如果你也很长时间没有取得较大进步,心安理得的开始接受现在的生活,很可能已经掉进了自我限制观念的坑里。

不妨从以下几个方面去检测一下:

非黑即白。认为除非做到完美,否则就是失败。

主观化。因随机负面事件而责怪自己。

小题大做。即使只有轻微的迹象,也会做好最坏的打算。

普遍化。有过一次不好的经历,遍认为这是普遍规律。

虽然不好的经历会对我们的观念思维造成一定的影响,但和错误的思维方式相比,积极的思维方式,才会真正带人走向成功、愉悦和满足。

作者在书中介绍了两种思维:

稀缺性思维:有一些人认为自己的能力是固定不变的,他经常说的就是“不擅长X,Y,Z”,常常怀疑自己是否具备足够的能力。那么,这类人的思维方式就是稀缺性思维。

富足性思维:相反,有些人在克服障碍的过程中遇到困难,便会相信只要稍加努力或从不同角度思考问题,就能战胜困难。这类人就拥有富足性思维。

这两种思维方式会有那些本质的区别,让这张图来解释一下。

书中截图:不同思维方式的区别对比

不同的思维方式直接会导致结果的不同。

固步自封,不求进取不是明智的选择,只有不断的学习,升级思维,提升认知才能更自信的踏进未来。

二、挣脱自我设限观念

到底如何从自我设限观念中挣脱出来呢?作者在书中也给出了一个六步法。

第一,识别自我设限性观念

就像上面的自检一样,先识别出自己属于哪一种限制思维,要知道它来源于你过去的经验,还是媒体抑或是朋友圈。就像我们看别人的朋友圈,都是在夸自己家的孩子多优秀,都在晒自己去哪旅游了,取得了什么成绩。其实你要知道,这只是她众多真实性中的一部分而已。现实可能并没有你看到的那么好。所以要对客观现实有清晰的认识,你现在所看到的、经历的只是现实的一种可能。

第二,记录自我设限性观念。

“我年龄大了”,“我学历不高”,“我不会讲话”,“我文笔不好”,“我定的计划总是失败”,“我不擅长”。。。。

像上面这些情况,结合自己实际,考虑清楚自己为什么做不到。有哪些想法限制了你的发展。通过客观的文字记录,你会更加清楚自己受限在什么地方。

第三,反思自我设限性观念

评估一下某种观念对你的贡献,这种观念是赋予你力量了吗,对你实现目标有帮助吗?

第四,摒弃或重构自我设限性观念

如果自己的思维观念真的存在问题,就要勇于摒弃或者重构。你可以直接否定一种自我设限性观念,有时候你需要更多的论证去推翻它,去查找更多有利于自己的证据。

第五,修正自我设限性观念

摒弃自我限制观念后,写下新的开放性观念。

第六,重新定位。

当你已经具备了应有的条件,升级你的观念,下一步就是在过去的经历中寻找解决方案,更加自信的走进未来。

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