《领导梯队》13.领导训练

训练领导是个非常挑战的问题。这一章作者从训练框架，如何做到清晰、完全和令人信服的反馈，如何做到持续的训练影响，从领导梯队开发的角度从新定义领导训练四个方面并结合实际例子进行阐述。