超级家族——爱情风向标
超级家族——（又名“道德公司”）
2017-07-14黑暗中的路灯小众爱情
【备注：这是一次划时空意义的采访，千真万确的实事，请用智商看完……】
2018年，全球第一家真正意义上民营的道德公司建立了，由中国的政治家周所建立的，起初对服务的定位只是针对中国的大家族而服务的，由于周的家族是一个非常庞大的家族，并且经历了32代，当然对于名列世界最长家谱高达83代的孔子家族而言，还相差甚远，但是周氏家族有其独特的管理办法，虽然经历了32代，近972年的时间，但是其所取得的成就远高于孔氏近2500年的家族。
周氏家族，目前已经遍及全球生活，产生过最多的是政治家，其次是教育家和商人，自从26代开始便紧跟全球发展步伐侧重科学家的培养；
并且在家族家规中的第一条就是，废除名，只追求金钱与权力，也就是说TA们是那种只做幕后英雄并追求实际掌控资源的家族。
另这个家族可以持续不断发展的还有第二套家规。
每个家庭成员一辈子可以结婚两次，起初是18岁结一次婚，然后在35岁结一次婚，男孩女孩不能选择同龄人，同理男人女人不能选择同龄人，也就是说18岁的女孩必须嫁给35岁的男人，18岁的男孩必须嫁给35岁的女人，当TA们老了，都必须娶更年轻的男孩女孩，而生育方面只能在第一次婚姻中生育，并且完全委托给上一代抚养（也就是隔代抚养制）；
并且针对家族内部，男孩采用完全的包办婚姻制，女孩则采用近亲结婚制（这是为了保证家族的凝聚力），实质上也可以说它们家族是非常注重婚姻和教育的。
周解释到，真是自己学习的是政治学，才能看到其玄机，家族的创始人是过去非常优秀的隐形政治家，是中国经历了五代十国的战乱后，北宋时期建立的家族。
我们表面上看到的18岁配35岁听起来不人道，但是从教育学意义上，（特别是不论现代教育还是中国非常传统的教育都是有其缺陷的），是最高效的知识传递模式，是将师父带徒弟这种最本源的教育模式与婚姻相互结合，使得TA们家族的成员普遍拥有非常丰富的知识和强大的处世能力，（是的用现代的眼光看，是有点背离自由意志的残忍），因此还采用了二婚制，当族人第二次结婚的时候正值各方面心智成熟，人生观、价值观、世界观健全，特别是对家族制度的精神内核有所领悟，才有了相对开放性的婚姻。（当然为了不与世俗观念产生冲突，TA们家族的二婚制都采用隐姓埋名的方式进行，除非外族男女能完全接受的时候，才和盘托出，并举行高于婚姻的入族仪式，也有许多外族人到死都不知道）；
每次的结婚都是精心挑选过，的神秘仪式，只让家族内该知道的人知道，有非常优秀的外族人结婚会举办两次婚礼，一个是对内，一个是对外，对内的婚姻甚至外族新郎或者新娘都不能参加。
TA们的先人们，经过各种战争和政权的洗礼，深刻认识到皇权或者政权是为了照顾自己的子民而设计的道德和法律，每一种道德和法律的设计都有其撬动社会资源和调动人积极性的唯一确定值，充分的遵守这些法律和道德意味着只接受那个不快甚至略显缓慢的效率值，但这个值是绝对不会保证让自己的家族成为持续强大的家族。
先人们深刻的认识到，在动荡和不确定的社会中，要永远保持家族的优秀，就必须创造一种可以和各个政权合作的家族道德体系，如同现在我们讲的，将U盘插入政府的服务器中，这个不是反叛，这是一种更高的智慧，而在中国的各个时期的大家族和精英阶层的家族系中都可以隐隐发觉，家族道德和国家道德合作的影子，只是自己的祖先更系统和整体的构建了我们独特的家族文化，这也为后来我们持续的繁荣昌盛奠定了基础。
周说到，世界的本源实质上都可以理解为集体主义，不论是过去的武装战争，还是现代的货币战争，国家战争，公司战争背后都有组织的身影，而家族实质上是更高层级的竞争。
因为说到底，人类的历史是一个打群架的历史，人和动物最本质的区别是更懂得交流、沟通、分工与协作；
周的家族经历了32代的传承，如今周作为现代的政治家为什么要背离家族选择开一个道德公司呢？
周说，我不是背离家族，相反我和我们的家族依旧非常团结，你也可以理解为是深度的合作，由于我们家族是长期隐姓埋名存在的，并且安全措施做的非常好，不是我三言两语就可以形容的，而今天所讲的这些事，是真实发生的事，但更重要的是给大家说明道德公司，或者是家族创新，道德创新的重要性，我的家族也非常支持我这样做，因为作为聪明的家族，是非常懂得与时俱进，甚至领先于社会更高效的进化的。
开道德公司最原始的动机是，现在的科学技术日新月异，未来当机器人大规模引入社会，体力劳动被大面积取代，特别是人对于互联网和现代科技的深度使用，其实说大点，有可能1个人都可以开一个世界500强企业；如同一个黑客可以入侵很多电脑一样，特别是网络犯罪（当然网络的正确使用的杠杆力量也非常大），这是其一，当然只是一种趋势，但不具有稳定性。
重要的是，现代的公司面临着全面的道德转型，不论是企业家精神还是职业经理人，其光靠原有的广告公司营销支持，公关公司的业务辅助其实是远远不够的，最本质的企业转型升级是企业文化的全面转型，而企业文化的尽头是基于现代哲学、现代宗教的感悟，最后以道德和律法的方式呈现出来，实质上也是道德创新，但现有的机构还没有进化出这样独特的服务，而这种服务才是保证企业永续经营的基础（对中大型公司而言），也并不是自己为了完全的赚钱，是周自己也希望看到现代人对这个世界的改变更多，创造更多的生活方式，效率更高（这可能是更高的使命感驱使吧）。
当然在道德公司运作的过程中，还发现了一个新的商机，那就是全球普遍蔓延的“单身病”，“城市病”特别很多发达国家离婚率、分手率都已经接近一半一半了，现代的婚恋观呈现扭曲的一致化，作为依靠道德而发展的家族，对比之下，看到了现代人的家庭信仰缺失和迷茫，甚至轻浮和草率的只活在当下，让自己的未来一事无成，是可悲的。
周说，其实我们家族进入现代，以及进化和演变成私密的涵盖家族教育、家族银行、家族企业、家族传媒、家族IT、家族养老等等一系列的产业，当然最为骄傲的是家族的教育系统已经非常完善了，我们的家族成员可以不用通过上学，完成所有高于现有教育的先进国际化知识。
当然，为了不与各个政府教育冲突，我们还有独特的渠道获取必要的共有教育的认证，仅仅当做敲门砖吧……
当然现在周的家族还在测试发行私密的家族货币，以及家族的交易所，当然这肯定国家不认可，但只为了提高家族内部效率而已，仅仅针对家族内部使用，已经实现了和全球货币私密对接，交易所方面主要是国内开放了2胎政策（家族决定都生2胎，并且采用严格的现代生物学的基因检测技术，提高孩子生理素质），同时家族经历了32代繁衍，本身已经人口众多，并且几何倍增或者是指数增加率都非常高，所以还是非常必要的。
【后记：】
周的道德公司刚开始运作，他们的目标是服务顶级的企业和优秀的家族甚至第三方的组织机构，小众爱情的工作人员采访完毕，对“周”的让世界变得更美好，更高效率，更丰富的个人使命是非常认同的，或许对我们更多平凡且勤奋的中国人而言，在经理过改革开放38年全面西化的今天，终于可以站在东方文明和西方文明的更高层面上思考和改变我们的真实生活和两性关系，甚至是重新看待爱情的意义……
或许，爱情的意义中还有一条，就是需要我们考虑到蝴蝶效应的以后，希望关注我们小众爱情公众号的朋友们，未来的未来也可以通过爱情觉悟创建一个更美好的家族……
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