正准备开会，领导却这样说我

6年前，我刚大学毕业，头一次进入职场，同一家公司干到了今天，已经6年了，从小白到晋升、再到疫情期间被降职。从凡事讲公平、口无遮拦的愣头青到如今有事咽下去，有人吐槽也一笑而过，有话想好怎么说再说的无情人。人情冷暖，人事变迁开心过，痛苦过，也释怀过。身边所有的家人、朋友都说我变了一个人。我确实也改变了很多，但今天领导的一句话，才发现在领导眼里你永远都是当初那个不懂事的模样……

今天因着一些不知道啥原因的原因，原定给我直系领导的工作项目突然间转给了我，我试探地问问了直系领导是不是真的由我来完成，直系领导说是。然后我也就不问原因了，也不想去探究为什么给我了，于是每日每夜把方案做了出来，又把方案形成了PPT。然后一一都交给了领导们过目，领导们表示满意，让我准备开个会议和相关部门的同事沟通。在我所有准备工作都做好了，准备开会之前2个小时，直系领导来找我了……

领导：英啊，整个会议其他部门的人都在参与，他们一般会问一些比较尖锐和叼专的问题。你千万稳住自己的脾气，不要冲动，更不要和他们硬刚。

我：嗯（不想说话）

领导：如果他们问…（专业问题），你回到不了的，就打马虎眼，糊弄过去就行。千万不要和他们硬刚，更不能发脾气…他们都是不懂的人，没必要和他们过不去。

我：嗯（不想说话）

领导……（省略了半个多小时的无效谈话内容）

6年前的我确实是像她说的那样，4年前晋升后去到上海开拓市场，但不幸的是疫情期间才刚有点气色的项目和团队直接宣布流产。1年前我被撤职调回了公司总部，在现在的领导手底下做事。这个领导早我半年入职吧，一直没离开过总部。没成想6年过去了，我回来在她手底下做事也都1年多了，她对我印象居然还是和6年前一样。

回来这一年，我也都是埋头做好自己的事，从不参与聊八卦，从来不曾和任何人产生过矛盾，产生过言语冲突……基本上就是个小透明。真没想到今天这场谈话，才发现领导还是把我当成了6年前的那个刺头！

第一印象真的无法改变吗？