那个没我勤奋，还不加班的同事加薪了！凭什么？
能加班就能加薪？
有这样的想法的年轻人，你该醒醒了！
01
在职场中，很多人都会被如何升职加薪这个问题困扰着。
别人升职加薪了，而自己却原地踏步，那是一件痛苦的事情。
但是，比别人加薪更加痛苦的事情是觉得别人并没有自己勤奋，却能获得加薪机会。
最近朋友冬梅找我诉苦，说自己辛辛苦苦工作，每天加班但依旧得不到重用，甚至薪水都不涨！
她进现在的公司工作接近两年了，也从来没有打算换工作。
她是做采购的，工作比较繁琐，一到旺季就忙个不停。
从刚刚进公司的时候对采购工作一窍不通，到现在她能够独立地去完成自己的工作了。
她原本以为自己的工资也会随之上涨，但是工资却分毫不涨。
现在的她整天都“沉迷”于工作之中，每天都是9点才下班。
本来她部门的人就不多，但是工作量只增不减。
让她最不服气的是，那个比她进公司晚，没她勤奋，加班比她少的同事居然加薪了，而且薪水比她还要高。
她知道后心里很不舒服，她很想知道那个同事凭什么能够获得加薪机会，而不是勤勤恳恳的她。
随后我向她提了几个问题：
“同事的工作量是否跟你一样？”
“她是否不需要加班就能完成工作？”
“除了本职工作，她是否还有做额外的工作？”
她回想了一下，回答我“是”。
她的同事能够在规定的时间内，把自己的工作做好，而她只是加班完成当天的工作而已。
在工作效率上，她输给了同事。
除了自己的本职工作，同事还额外做了其他的工作，不断提升了自己的能力。
在自我提升这一点上，她也输给了同事。
作为领导，当然更喜欢那些像她同事一样工作效率高，又会自我提升的员工了。
02
为什么有些人天天加班，但是还是没能打动老板，薪水依旧原地踏步呢？
因为，他们把“加班”和“加薪”的关系搞混了。
有些人会给“加班”和“加薪”套用一些不恰当的关联词。
“只要加班就会加薪”，又或者是“只有加班，才会加薪”。
可事实真的是这样吗？
细细想一想，也许加班和加薪未必有这样的关联。
只要加班就会加薪，那只会导致更多人在工作时间应付工作，加班完成工作量。
只有加班才会加薪，那么工作效率高，凡事都能速战速决的人才岂不是很吃亏？
对于那些经常加班，但是干的事情一样多的员工，老板会怎么想呢？
老板一定觉得你现在做的工作都hold不住了，需要加班才能完成，我凭什么要给你更有挑战性的工作？
以你目前的工作能力，我怎么给你升职加薪？
看到别人加薪的时候，先不要抱怨凭什么加薪的人不是你。
首先需要看到别人跟你比，他的优势在哪里，你是否能够做到？
想清楚这些问题了，也许你就不会有一肚子怨气了。
与其一味的刻苦努力加班，还不如学习一下如何提升自己的工作能力和工作效率。
03
任何没有价值的努力，都是耍流氓！
你以为自己努力了就能够涨工资了吗？扯淡！
时常听到有人抱怨说：“我已经很努力了，为什么领导总是看不见，为什么加薪的不是我？”
而这些人不知道自己的一切努力在领导眼里都是无用功。
之前我们公众号有发过一篇文章是《那个经常在朋友圈晒加班的同事，前不久被炒掉了…》。
里面有谈到一个观点是“晒勤奋”还会造成“结果错觉”。
其实那些晒出来的忙真的只是你在瞎忙，晒出来的勤奋是“伪勤奋”罢了。
其实，真正努力的人总是在假装自己不努力。
就好像在大学里，那个混得自由自在的学霸，他努力的时候你往往不知道。
而那个整天在朋友圈打卡学习的同学，未必能够取得好成绩。
其实一个真正牛逼的公司都会以加班为耻。
在职场，有部分人上班效率低下，刷论坛、逛淘宝、看视频，就是为了蹭加班餐、加班费或者打车费。
这些人总是在为自己制造长期加班的表象，8个小时要完成的工作，硬生生拖到要12个小时才完成。
如果你也有这种无效的努力，是时候该停止了。
跟老板说“我没有功劳也有苦劳啊”这样的话，只会引起老板对你的反感。
任何老板都不会为你的为勤奋买单，他只会为你创造的价值买单。
你付出的时间没有给老爸带来任何价值，那老板凭什么给你涨工资？
有时候，一个人的努力方向错了，要及时调整过来。
只会用加班来彰显自己的勤奋，这对于老板来说一点都不加分，反而减分。
想要在工作中得到加薪和晋升的机会，唯一的方法就是要为公司创造价值。
04
有时我们需要拒绝毫无意义的加班。
有研究数据表明：
不管你的上班出勤时间多久，哪怕一周上班时间为70小时，每周你实际高效工作的时间，基本不会超过50小时
平均算下来，大概每增加10%的出勤时间，反而会降低2.4%的效率时间。
那么，我们使劲地延长加班时间，意义何在呢？
如果加班不能发挥自己应有的作用，那么还不如不加班。
其实，一天长时间聚精会神工作，人会感觉到疲劳。
人越疲劳那么应有的水平就越不能正常发挥，那么效率就会越低，实际工作时间也就越低。
所以，光强调出勤时间的加班，是毫无意义的加班，是一种时间和效率的浪费。
有一句话是这样说的：最可怕的不是你不努力，而是你在“假装努力”。
有些公司过于盲目追求加班文化，则是一整个公司在“假装努力”着。
加班虽然是勤勉的象征，但说到底，工作讲究的还是效率，而不是加班时间的长短。
如果你加班，你是为了学习更多东西，为了提升自己的综合能力，为了把工作做得更加出色。
那么，你的加班才是值得提倡的，因为你所付出的时间创造了价值。
如果你加班是为了完成白天应该完成的工作，为了让老板看到你的“勤奋”，那么你的勤奋只能感动自己。
有一句话说：努力是对自己负责，不是做给别人看的，是为了不辜负自己，不辜负此生！
别以为你每天加班，你就能加薪。
只有你的时间值钱，你才会值钱。
