2019年4月26日亲子营晨会纪要
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主题:正面管教 (第6次班级周检会议)
时间:4月26日 周五 早6:00-7:00
地址:YY频道36580696
承办:vlp3班2组
特邀分享师:韩笑涵老师
主持人兼时间大臣:孔海霞
记录大臣:瑜子
会议流程:
一、主持人开场
二、特邀嘉宾韩笑涵老师分享
自我介绍:坐标广西南宁。三个标签:国家二级心理咨询师,易效能终生学习者和践行者,教育工作者和22岁女孩的妈妈。
正面管教两个核心理念:和善而坚定。是指在任何事情上我们要尊重自己的原则和立场,也要尊重孩子,尊重孩子的需求,在尊重自己和尊重孩子之间找到一个平衡点。
正面管教的两个小工具:
启发式提问
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命令式沟通:快去刷牙、去写作业⋯
宝贝,要让牙齿变干净,你觉的需要做什么呢?
宝贝,出去时你要带些什么才不会感冒呢?
宝贝,对于写作业,你的计划是什么?
宝贝,你和弟弟打算怎么解决这个问题?
宝贝,我们一起讨论过,吃完饭这些盘子该放哪里?
宝贝,想一想怎么样我们才能按时上学呢?
宝贝,你觉的怎么说我才能听明白?
宝贝,想一想,玩完玩具后你该做什么?
启发式提问和命令式提问的不同之处:
启发式提问很重要的一点就是让孩子参与讨论。它通过这些问题去思考自己的选择所带来的后果,让孩子专注于解决问题的方案,而不是让他去承担后果。
命令式提问(沟通)会让孩子产生叛逆、戒备的心理,而不会探索式地去思考。
启发式问题的两个原则:
1、不要去预设答案。
2、在父母和孩子两人情绪都很平和的情况下才能使用。
使用前提是父母从内心里信任和尊重孩子。
如果发生孩子与人打架等类似事件,可以用以下启发式提问:
1、宝贝,你能跟我说说今天在学校发生了哪些事情吗?
2、你当时是怎么想的?
3、你对发生的事情有什么感觉?
4、你认为是什么原因导致事情的发生?
5、你从这件事学到了什么?
6、你怎么样才能把这次学到的东西用在将来呢?
7、你现在对解决这个问题有什么想法呢?
注意:用启发式提问时,不要问为什么。为什么听起来就像指责,导致孩子对问题有戒备心理。
归纳步骤:
1、认同感受
2、启发式提问
3、邀请进一步分享
4、用心倾听
5、相信孩子
6、鼓励孩子
现场演练和互动答疑
制作日常惯例表
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现场角色扮演与孩子一起制作睡前惯例表
原则:在尊重孩子的前提下,和孩子一起制作。家长仅作记录和提醒。
总结:使用这两个工具的目的,在于培养孩子的生活技能和自我管理能力。
前提是尊重和信任孩子。
三、答疑环节
四、主持人总结
散会 ,