怎样才能养成早睡习惯?

2022-01-11  本文已影响0人  妞妞学姐

最近很长一段时间以来,发现基本上都是处于一个晚睡的状态(11:30~12:00点之间),前两天复盘完,发了一个朋友圈,写到“发现又是半夜了”,然后还跟星球团队的小伙伴儿美玉讨论了一下,怎么推进早睡、改善晚睡的这个习惯。

睡觉对于我们每个人来说,还是一件很重要的事情,在和睡觉相关的习惯中,「早睡」肯定是更重要了,其次就是睡的时间够不够。

在和美玉的沟通中,去总结了晚睡的原因,我发现了我的客观原因有两点:

1、没有养成早起的习惯,工作以外「自由支配」的时间比较少,很多「重要不紧急」的事情,都是在晚上去完成的。

2、没有优先去做「困难」的事情,工作完以后回到家,会先去做比较容易的事情,而把有困难的事情放在后面去做,容易养成拖延的习惯。

从我自己的经验和观察身边的人来看,能如愿以偿的做到早睡的人少之又少。

如果直接来讨论为什么晚睡这个问题,其实非常难以回答,因为有很多因素都会影响着我们早睡的愿望,而且每个人的因素各不相同。

而辉哥在文章中说到,为什么我们可以养成「每日写作」「每日复盘」的习惯,而早睡的习惯却很难养成,这其实跟「惩罚机制」和「激励机制」相关。

1、什么是「惩罚机制」,就比如我们正常的喝水、吃饭、呼吸这几件事情,就是靠惩罚机制来维系的,如果你不喝水、不吃饭或者不呼吸,肯定就会一命呜呼。

2、而「激励机制」就是:我们想要喝健康的水、均衡的吃饭和平静的呼吸,就需要靠激励机制来帮忙。

3、每日写作、复盘和早睡与上面所说的喝水、吃饭、呼吸一样,还没有达到说如果不去做这些事情的话,会影响到我们的生命。所以我们很难在最开始获得「惩罚机制」来帮忙而应该要去发现「激励机制」。

4、就像每日写作和复盘,因为我们有明确的记录,会及时分享,也有反馈,更有长期的利益挂钩,而对比一下「早睡」,记录、分享、反馈好像都没有,更没有一种「激励机制」,所以我们很难养成早睡的这个习惯。

那怎样把「激励机制」的这种方法用到「早睡」的习惯当中来?

我们可以尝试去坚持主动做分享,从获得一些短期的反馈开始,先慢慢形成一些「浅浅的激励」,比如说我们早睡之后,可以更早的起床。然后慢慢坚持一段时间之后,在获得长期的激励,比如因为早睡,明显感觉到白天精神变好,皮肤变好,工作也更有效率等。

最后:

如果一个良好的习惯我们很难去养成,可以先主动做分享→然后获得一些短期内潜在的激励(短期内的好处)→然后再坚持分享→不断的获得激励和改变→直到逐步发展成「深激励」(就是长期能从内在激发自己的),把这种激励变成「惩罚机制」,不得不去做的一件事情。

希望自己,慢慢开始,即时反馈,长期受益。

上一篇 下一篇

猜你喜欢

热点阅读