努力想法成长励志

学习是在学什么?

2019-04-21  本文已影响159人  苏小花儿
每一天梦想练习 01 学习

 前言 

“ 这世界 一拨人做梦 一拨人梦想成真 ”

从去年开始直到今年还在延续的裁员浪潮来势汹汹,从2018年的6月开始,直到2019年3月(还在听到裁员的消息)小黄车ofo、魅族、拉勾网、美图、网易、腾讯、宜信、京东、锤子、趣店、斗鱼、知乎、美团等均曾在“裁员”热搜榜上有名。

严峻的就业形势用鲜明的案例证实了这样一个道理:无法创造企业所需价值的努力,都是在白费力。当企业面临资金困难,没有人会在意你曾经挥洒的汗水,而只会在意你是否能为企业带来真金白银。

想要在动荡的市场中立足,不禁要问:如何能成为企业中不可替代的人才?如何能够不再为别人打工而出卖时间与生命?

第一个问题的答案大概就是要精和深。然而对于这样的人才,市场的需求可能并不多,并且已有的职位上的人也不会轻易更换。所以这算是一个方向,但对大多数人来说有着不太好评估的难度和挑战。因此不如也来考虑一下第二个问题。为了回答第二个问题,需要将它具体化为一个可以产生调研方案的议题:以我现在的能力可以做什么别人需要的事情?也就是得找到个人能力和市场需求的交叉点。即通过提供大众所需的服务,来交换期许的价值,替代一份死工资。

▪️ 找到自己的热情所在,比高考重要,也比高考难。

想要找到个人能力与市场需求的交叉点,首先要知道个人有什么能力。

个人兴趣挖掘和能力培养这个课题上,国内的课程设计和思维引导上存在一些缺陷,这使得很多人都是到了大学才开始觉察自我探索的重要性,和开始对于社会的真实感知。有的人甚至是在社会上遇到了挫折才开始有所察觉和思考。

我也是从高考之后才开始结合社会需求探索自己的发展道路,在大学期间旁听其他专业的课程。初入社会的前几年,又随着强烈的好奇心学习了计算机方向不是本职工作相关的其他知识。在闲暇的时间还凭借着兴趣爱好,进行了绘画、写作、摄影、运营等方面的尝试和积累。虽然目前也没能确定这个交叉点的所在,但是随着对于社会和市场理解的加深,所有的探寻都有了更强的目的性和更好的经验总结,方向也在逐渐清晰。

当然被延迟了的探寻不可避免的附带了更昂贵的成本,由于没能专心于一个领域,时间被大量分散,缺乏深度的知识积累使得自己在工作中也吃了不少亏。然而跟自己不热爱的事物度过一生,很勉强也难有真实的快乐,所以这样的探索过程或许都是必经之路。人们只有对真正热爱的事物才能做到全情投入,自发的学习和深入的挖掘积累,最终才有可能成为问题一中难以被替代的人才,也才能找到问题二的答案。

为什么要找到自己的热情所在?

这里有两句话想和大家分享:“天赋,就是你花20%时间就可以做到别人花80%时间才能做出来的成果。” “高成长型公司都拥有的第一个特点就是其产品或企业不能被替代,拥有护城河。”,其中一句话是职业生涯规划的启发,一句话是股票投资的参考,但我认为它们结合起来就在说明一个道理:想获得别人难以超越的成功就要先找到自己的天赋所在,天赋就是个人天然的护城河。这里的天赋在经济学上可以理解为“比较优势”,花同样的时间可以创造更多的成果,就可以为个人在市场上建立难以被别人跨越的“护城河”。而热情,就是不断把护城河拓宽的动力所在。

“青春就是用来拨开迷茫的雾,遇见真实的自己的。

  弯路,谁也不能替谁走。

  探索自我,本就是贯穿一生的话题。

  希望你早点出发。”

▪️ 你没有辜负时光,时光也必然不会辜负你

另维在《每一天梦想练习》的书中写了这样一个故事,

“某一天一位大学教授在课堂开始前对着学生们说出了这样一段话:Believe or not, one day you will wake up. YOU will be 40 years old. You will ask yourself, what has happened in my life? If you don't have a solid answer for that. Trust me, that moment, will be the saddest moment of your life.

(你也会有这么一天:睁开眼睛,又是一个一模一样的清晨,而你四十岁了。你会忍不住问自己,这些年我做了什么?如果你连个说得出口的答案都没有,那个瞬间,会是你人生最痛苦的瞬间。)

你会抱头痛哭,大半生过去了,最有勇气、力气的时光全没有了,这场最重要的考试该交卷了,你才发现自己还没开始好好答题。

你知道吗?在你随手浪费掉的一个个过一天少一天的日子里,在你满不在乎的时候,在你看不见的地方,有许多人正在冥思苦想,怎么让那一天更有意义。”

“人生的路会是怎样,全看接下来的每一天在做什么,世上没有一蹴而就的大神。”

直到和大神们成为朋友,我才知道,原来那段为热爱而奋斗的时光,没有白天和黑夜的区别,也没有工作和周末之分。原来所谓的经验也就是踩的坑够多了,疼了,开始思考如何能够不再一次摔倒在坑里,慢慢才积累下来的。是从一点一滴,一天一夜积攒起来的,每天进步那么一点虽小,但是无数个日子的积累,便也能走出很远的距离。如果你能够在无数次失败的尝试中,排除掉不感兴趣和不擅长的事情,找到你的热爱,那么离成为大神,所需要做的努力也就是简单的坚持下去而已。

你怎样度过青春,下半生就拥有怎样的开场,此时的每一次放过自己,都是在给未来的自己挖坑。”

扪心自问,自己是否也想在2019年完成,2018年许下的,原本应该在2017年实现的,2016年的愿望?如果2016年的愿望在那个时候就实现了,那么会不会有更多被实现的愿望,和更多珍贵的回忆可以珍藏。

或许你也曾因为忍不住打开手机,回复了几条信息而中断了几次学习而导致延期。或许你也曾因为朋友的邀约,而忍不住玩起了游戏。或许你也曾因为社会和世俗的压力而想要放弃在内心里告诉自己一定要前行的道路。但如果你选择了坚持呢?又是为什么不去坚持呢?如果遇到了100个阻碍你前行的困难,那么就去找到101个方法可不可以?于是我关闭了所有的消息提示,卸载了手机上的所有游戏。

对我而言,一切放弃的理由,大多都只是不够想要而已。其实困难不可怕,可怕的是没有了克服困难的决心(或者说意志力)。我相信:

“All power is from within and is therefore under our own control.”

(所有力量都来自内部,因此由我们自己掌控。)

随着认识的人越来越多,我慢慢发觉,开始的开始,我们都曾有过想要奋力追逐的梦想,都不甘平凡也不愿服输。但是后来呢,有人听从了父母之命,社会之言,去过了别人眼中美好的一生。然这并没有什么对错之分,或者成功和失败之言,只是,愿大家都能真正的度过了自己期望的一生。

希望你在40岁的那天,回首年轻的过往,嘴角能够微微上扬起一个会心的微笑,然后在心里跟自己说“幸好那时我那样做了,才让后来的故事有了可能。”

“原来,学过的知识,会过时,会遗忘,但在努力过程中学会的处事态度和做事习惯,都会留在骨子里,变成我们的部分,”


▪️ 人脉是认可你的实力而对你的投资

2018年七月初,中国顶尖的财经作家吴晓波老师在香港开户,认购了20万美元的小米股票,这是他20年来,第一次开通股市账户。他说,他也看不清小米到底值多少钱,但是他赌雷军有未来。因为在过去的几年里,小米无疑是中国企业中最具有激情和敢于创新的一家新型公司,它是移动互联网时代第一个真正在口碑上被引爆的千亿级硬件产品。雷军的“品价比”哲学符合当今中国的新中产需求,他通过孵化和投资的方式形成了一个庞大的生态链企业,这一尝试也非常符合我们的企投家模型。在他看来,小米的核心投资价值其实就是一个人,就是雷军,雷军是企业界出了名的拼命三郎,雷军对自我的期许是小米最大的溢价。

真格基金创始人、中国著名天使投资人 - 徐小平说:“投资就是投优秀的人,即使他们现在的商业模式有问题也要投!”他举了两个例子:

“互助社群“滴水互助”创始人沈鹏就是一个难得的人才。当听说沈鹏出来创业时,我马上和王强一起请沈鹏出来吃饭,希望投资。沈鹏说他不要钱,他有钱啊,他是美团的联合创始人。

ofo的戴威也是。我自己经常在家里举办大学生创业这类活动,有一次来了二三十个北京的大学生,戴威就在其中,当时他还么有创业。因此,后来,真格投资ofo的过程很快,完全没有犹豫。我们去戴威办公室喝了一杯白水,然后就决定投他。”

“我们对优秀人才的投资不遗余力,即使不看好他们的商业模式。我们不理解,甚至不喜欢或者知道这个项目不会成功。但假如我们喜欢这个人,感觉是个优秀的青年人,证明了领导力,我们也会毫不犹豫地投他。” - 徐小平

于是我听懂了“苟富贵勿相忘”的意义,那是一种认可,和一项投资,愿意帮助你的朋友都是认可你价值的人。其实在面试中也是如此,在有限的时间内向对你完全陌生的面试官们展现你的价值,即使你现在的能力有限,但是认可你的价值的面试官还是会给予你机会,让时间成就你未来的价值

“人脉就是这么来的:实力做衬,别人觉得帮你一把,就是帮自己一把,是划算的投资。”

▪️ 后话 - 我的思考与答案

1. 如何成为企业不可替代的人才?

那就是拥有企业认可的价值潜力。再具体下去就需要在不同行业的实际情况下去分析。

2. 如何能够不再为别人打工而出卖时间与生命?

那就是向需要这份价值的人输出你的价值,然后交换你期许的价值。把自己活成一个企业,建立自己的个人品牌并且自我营销。当一个行业(企业)以你为名,而不再是你以所在的行业(职业)为名来介绍你自己时,你就成功了。

3. 别人需要什么样价值?

观察你身边的人和事,其实只要勤思考,够仔细,很多问题的答案在生活中都可以找到。找到一个就开始试错,错了就再找,对了就坚持下去。成为先发现机会的人,人生才会有更多的可能。

4. 如何拥有别人需要的价值?

给时间一点时间,每天前进一小步的去努力 n * 365 天。

作者

苏小花:个人成长是从思维越迁开始的,直到能够指导实践落地才完成一整个成长的过程。欢迎来到我的大本营(微信公众号:夏花田),和我并肩同行,一起越迁、践行、成长、成功。

擅长的领域:财经商业洞见、科技发展视野、形象设计、旅行规划、情绪调节、时间管理、自律养成、写作指导、人脉拓展(在这些领域有任何问题,都欢迎你找到我,让我帮助你破除疑惑,获得前进的动力!时间管理的有效方式就是聚焦,因此我每天的时间都有严格分块,闲暇时间有限,只能晚间回复大家的微信信息哦~)

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读