个人品牌|社交资产助力人脉资源升级

泽宇教育核心课复盘003（社交资产，最前沿的社交思维和方法）

人脉就是钱脉，不然为什么那么多人做引流、做吸粉，去混群呢？

那么什么才是高效社交，什么才是真正的人脉？

怎么结识贵人，请贵人帮助你呢？

误区：长得好看是社交必要条件？社交就是要花很多时间？

有句话说25岁前的相貌由爹妈决定，25岁后的相貌由自己决定，内在的性格品质会逐渐影响外在相貌，所以社交中天生长得好看不是必要条件，提升内在气质，塑造优良的个性，才是最终影响你吸引谁的因素。

而社交是不是一定要花很多时间呢？

比如我以前总是很纠结那么多群消息没看怎么办？那么多朋友很久没联系过怎么办？

其实更为高效的社交是被动吸引他人，把80%精力花在20%你更为在意的人身上，会发现多出很多时间。

1、我们不能要求每个人都喜欢我们，所以不要设法去让不喜欢自己的人喜欢上自己，只需要找到更多喜欢自己的人就可以了；

2、更高效的社交就是不断提高自己，吸引他人链接自己，现在的我基本上很少主动加好友，都是在群里提供价值或者发个自我介绍就有人来主动添加，这样吸引过来的人也更精准、更同频。

价值互换，互为贵人才是社交正确打开姿势

都强调人脉链接，很多的方法教我们认识贵人、大咖，借力大咖背书，问题是：你要先站到大咖看的到的地方，才可能真正链接，要有价值互换。

比如现在段位是1，去链接了段位5的人，怎么对话呢？

如果你和这个人有了链接点，有某一个同频的地方，就有可能真正链接，比如有共同爱好：摄影、美食或者其他，还有可能帮助贵人解决某个问题，比如帮忙做图、分销课程、介绍资源等等，一定有某个价值能为对方所用。

相互之间有价值的就是互为贵人，报课老师是学生的贵人：帮助提升、教知识，学生也是老师的贵人：信任他，支持他。

咨询师和顾客也是这样互为贵人，咨询师帮助解决痛点和问题，顾客反过来又成就咨询师的事业。

从弱链接到好友再到强链接，这就是一个完整流程，所以引出下一个问题：扩大弱链接人的基数，才有可能遇到更多贵人。

这种扩大不是一口气认识多少人，而是树立人脉链接意识，每天认识一个新朋友，一年也有365个了，李小龙说过：我不怕别人一天踢一千次腿，我害怕别人一天踢一次腿，踢一千天。

好方法坚持做，简单事情重复做，时间会给我们带来复利。

邓巴数字告诉我们，和人脉的关系都是动态的

邓巴数字又称为150定律，认为一个人维持紧密人际关系的人数最多为150人，其中一般朋友上限50人，亲密（包括可倾诉对象）的朋友上限15人，最信任朋友（包括至亲）上限5人。

随着时间变化曾经亲密的人可能会在下一阶段变成一般朋友，比如老同事、老同学，共处时关系非常亲密，逐渐推移，演变后，圈进每种关系里的人也会变化。

所以当有些人渐行渐远时，要释怀。

随着现在信息便利性，我们有可能增加每一个圈子的人数，利用朋友圈互动就有可能产生更多互换价值，产生强链接的人，进而成为贵人。

提升自身价值和积极社交同样重要，此外有上进心、沉下心来做一些看似简单的事情，愿意求助的人更容易得到贵人青睐。

思考与行动

1、如何让贵人看见你？

（1）提升自己价值，不断做出标签，发强光比弱光更容易让人看见；

（2）保持公众号、简书更新同时，启动知乎答疑，利用新渠道，找到更多精准粉，找到愿意支持自己的贵人；

（3）优化自我介绍，混群时更优质的介绍也更容易吸粉。

2、如何践行每天人脉链接？

（1）保持和两位老朋友私聊；

（2）保持和一位新朋友私聊，了解情况；

（3）同时保持和行动营2位学员私聊，指点作业。

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小路侠：声音好听的策划师，一点追求，二两侠骨，向好而生

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