90-33绩效改进学习

人类绩效技术将每个组织视为一个系统，系统内每个组成部分都相关联。我们接触的组织任何部分都将影响其他部门，因为组织是一个系统。因此当组织内某个部分需进行绩效改革时，需调查考虑他的所有组成部分。