欲抑先扬

昨天给部门开了一个月度例会，除了日常的上个月总结还有下个月布置，我还对上半年的一些工作总的说了一下，对不足的地方也提了一下，欲抑先扬，也十分罕见的拉下了脸，我最想说的还是这些做的不到位的地方，而且主要说给年轻人听。

一是责任心还不强，出现了未及时申报项目补报计划、协办项目遗漏内容等低级失误，造成了非常大的工作被动。这种被动和失误多数还是责任心不强，主要负责人当了二传手，不认真把关造成的。

二是规矩意识不强。还是会出现越级上报材料，任务落实不到位、不及时的情况，规矩意识不强。

三是进取心不强。对自己要求太低，总想着差不多、算了来应付工作，导致工作质量不高，遇到难点的工作就退缩、对付，没有展现出很好的工作作风。

我给年轻人总结了这么几点，也给自己反省了一下，他们很多情况也是受我影响，还是要认真、负责、主动，这样才能干好工作，卷好工作，也是对工作负责，对这些年轻人负责。