记录

一、面对困难，转化思维，改变方法。

1.学会定目标

2.学会学习

打造学习的五个层次：

知识——系统化学习

道理——跟对人学

思维——定位

智慧——举一反三、灵活使用

能量——老板能量＞员工能量＞客户能量

学好的四个步骤:

认真做笔记

生发出决定

主动做分享

立刻去练习