如何打造高效团队
2022-03-27 本文已影响0人
小的菇凉
管理的两条线:
1,事管人,把目标细分到每个人,就像今天阳姐说的,让周目标跟员工个人是有关联的,结合她的实际情况来定,然后追踪她每天的目标,就可以确保周目标的完成
2,通过人管事,关注员工在团队中的个人成就感和荣誉感,周例会优秀员工的表扬,荣誉勋章,自律营的学习,这会让团队更有凝聚力
总结:这节课没太听明白,后面在听听
管理的两条线:
1,事管人,把目标细分到每个人,就像今天阳姐说的,让周目标跟员工个人是有关联的,结合她的实际情况来定,然后追踪她每天的目标,就可以确保周目标的完成
2,通过人管事,关注员工在团队中的个人成就感和荣誉感,周例会优秀员工的表扬,荣誉勋章,自律营的学习,这会让团队更有凝聚力
总结:这节课没太听明白,后面在听听