劳达laboroot®公开课“工伤、病假与女工"三期"管理实务与

        为了帮助企业更好的理解并运用相关法律法规，建立和完善工伤、病假员工管理体系，加强对女职工的特殊保护；同时也为了让企业更清晰地了解如何处理工伤员工、处于医疗期的职工和特殊时期的女职工的劳动关系，如何最大限度降低企业可能承担的风险，劳达laboroot®于2016年10月21日（周五）在烟台开发区金沙滩大酒店进行了主题为“工伤、病假与女工“三期”管理实务与风险防范”公开课，本次课程有来自16家企业，20余位HR同仁参加。

参会HR学员讲师帅哥美女合影

本次课程由劳达laboroot®资深讲师、合伙人李永超先生为大家进行分享，以实际案例为背景，结合服务过企业的实践经验、法律法规，为大家带来了一场干货、落地式的培训。

李永超老师，帅帅滴

课程内容主要涉及三部分内容：工伤、病假、“三期”女员工管理

工伤管理课件截图 病假管理课件截图 “三期”员工管理课件截图

劳达公开课特点：不讲述枯燥的法律理论，而讲述实务操作经验和技巧，切实解决具体问题；不逐条解读法律条文，而是结合案例分析实务操作细节；被众多财富五百强企业誉为“实战性最强的培训课程”

课堂学员互动答疑 讲师学员互动及课堂状态

2016年11月30日（周五）劳达laboroot®将继续开展此类公开课程，具体信息如下：

◆主题：进阶管理：经济补偿支付大全及计算全解

◆时间：2016年11月30日（周五）09:00~17:00

◆地点：烟台市经济开发区金沙滩大酒店

◆对象：总裁、副总裁、财务总监（经理）、人力资源总监(经理/主管)、法务总监(经理/主管)、工会干部等

◆费用：680元/人（会务费、教材费、发票税金、茶歇、午餐）（原价3,500元）

◆报名：梁女士     0535-6255709      xiaoxiao@laboroot.com

课程详情，请识别二维码

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劳达laboroot®成立于2005年，由知名劳动法与员工关系专家魏浩征先生创办并领衔，是中国第一家专注为雇主方提供劳动法与员工关系咨询、培训、外包及法律服务的咨询公司、律师事务所。

劳达laboroot®旗下拥有包括劳达管理咨询公司、劳达律师事务所、劳达人力资源公司等三大业务实体，总部设于上海，并在北上广深等地设有十家直营分支机构，服务网络覆盖国内100多个城市。

劳达laboroot®一直致力于综合运用中国本土的劳动法规政策，解决企业人力资源管理过程中的员工关系问题，帮助企业降低人力成本，控制法律风险，实现卓越员工关系管理。