被500强公司面试是一种什么经历

自己做梦都没想到随便投的简历，会得到一次500强百年老字号公司的面试机会。

                                              （一）初试

经过初步简单电话面试后，进入了一个多钟的电话复试。复试问题大体如下：

1、中英文自我介绍

2、每一家公司的离职原因

3、你的优点缺点

4、平时怎么跟上级领导沟通，在沟通中会遇到什么困难

5、为什么决定转行

6、之前做的项目助理，与现在做的人事工作的不同的地方在哪里

7、对上一任公司的评价，你觉得公司好的地方是什么，不好的地方在哪里

8、你希望下一份工作给予你什么机会和学习平台

9、你在上一家公司的工资是多少，你希望得到多少工资

10、你对市场行情价位的了解

11、你的领导和朋友平时是怎么评价你的

12、你对未来3-5年的职业规划

13、你对未来人事的规划

14、你希望未来朝着人事哪个模块发展

15、你每一份工作的工作时间不长，你是怎么规划的，希望稳定还是？

16、你平时是通过什么方式学习英语的，学习英语的频率有多少

17、组织拜师会的目的和意义

18、你修改的考勤制度里面，对考勤、工时管理和加班等是如何规定的

19、你的人生理念是什么

20、你对所面试的工作内容的理解

。。。。。。

不知道还有没有遗漏的，但若能回答好以上问题，估计攻克其它公司的面试不成问题。

在进入电话面试之前，自己也认真地准备了中英文自我介绍，和一些中英文面试问题，也详细看了公司的介绍，和面试岗位的中英文介绍。为此还寻求了不少英语群、英语老师和好友的帮助。自我介绍部分和面试问题也经过多次修改，最后我准备的问题都被问到，除了英文部分。英文部分只让我做了英文自我介绍。

                                                                        （二） 改简历

还以为可以放松一下了。面试完的第二天，收到面试官的信息，说感觉我的简历排版很乱，中英文内容不一致，希望我在后天之前改好发给她。并提醒我做好视频复试的准备。

头一回遇到那么诚恳的公司，我也着实被打动了。因第二天赶着回老家，当晚改简历改到凌晨三点多。在翻译和修改简历的过程中，发现之前写的中英文简历有很多表达有误的地方。如果只是以通读的方式看一遍，估计不一定能看出问题来。现在也明白了，为什么之前投递出去的简历像打水漂一样。

感谢朋友，get到了一些不错的翻译软件，对自己翻译简历起到了很大帮助。但这还是远远不够的。自我感觉翻译过来的简历，有很多不地道的地方，于是咨询了朋友的意见。在此特别感谢我的闺蜜，她不仅对我的简历提了很多意见，还帮我重新润饰了一番。在她的润饰下，简历显得越发清晰明了。在这个过程中，我的思路也一步步打开。

简历经过多次修改后，终于赶在年前完工。在给面试官发完简历后，我也小心翼翼地与她确认复试时间，竟然是年初八，刚好也是我生日的这一天。

                                                                            （三）准备复试

回到老家，并没有沉浸在放假的喜悦，而是在跟朋友了解复试会问的问题，自己也百度搜到不少可能会问到的问题。结果准备的问题，大部分都没被问到。

放假这一天开始，为了提高复试准备效果，经过再三琢磨后，制定了以下假期计划：

                           任务                                                                     次数        时长

1、每天读中英文自我介绍、公司简介、公司文化、企业价值观   4-5遍     45min

2、每天想3-5个复试问题                                                                              4h

3、做3-4章节考试题                                                                                     4h

4、运动                                                                                                         2h

5、帮家人分担家务活                                                                                   2h

6、陪家人逛街                                                                           一周3-4次  1-2h

后备：

1、练字 1篇                                                                                        饭后30min

2、画画                                                                                                不定期

3、写随笔                                                                    有灵感的时候  30min-1h

计划时长和次数与实际落实情况差很远。但这个计划已经很好达到提醒我每天有系统学习的效果了。至少每天我都有刷一个章节的考试题，复试问题也都列出来了，中英文自我介绍也都背下来，企业介绍等资料基本每天都看了一遍。练字也练了3-4篇吧。因家人觉得加多一个人插手做家务活可能还会添乱，因而在这其中，我参与的家务活不多，大部分都是旁观。刷题、准备复试资料和运动，这三大项就占用了我不少时间，我也没多余的时间去画画和写随笔了。

计划的好处也能让我戒掉很多网瘾和手机瘾。但在每天履行任务之后，有时候还是控制不住煲了下剧，刷了下微信。但总体来说，我玩手机和煲剧的时长，比年前要少很多了。

                                                                                  （四）复试

终于迎来复试的这一天。通过视频，见到了亲切友善的人事经理。一开始她和我聊了下家长里短的问题，互相关心几句后，渐渐进入复试环节。

复试问的问题远没有电话面试问的问题多，但每一个问题，她都会再三确认，而且会一再细问。每一个问题，都很考验我的应变能力。

复试问题大体如下：

1、每家公司的离职原因

2、介绍下你的家人

3、说下你在工作、生活和学习的规划

4、说说你的优点缺点（缺点说完一个后，她会问，还有吗？说完第二个，还会问，还有么？而且还会追问关于缺点的问题）

5、你说你慢热，是腼腆的意思么？这个岗位要经常与不同部门打交道，要组织很多活动，那你打算以后怎么与人打交道。

6、说下你觉得最有成就的一次工作经历。

7、你喜欢球类运动么？都喜欢什么球类运动（后来得知，这个岗位以后需要组织很多球类运动）

8、你觉得我们公司，最在意哪些品德？

9、这个岗位只有一个人，没有人带。如果给你第一次组织年会，你打算怎么克服工作中的难题。

10、在工作中没有很多时间给你用翻译软件，更没有时间给你问其他同事。那你打算要怎么适应美资企业的快节奏。

11、适应美国人的语言习惯是需要一定时间的。那你怎么不考虑一家普通的民营企业，而是坚持要来挑战要求这么高的美资企业？

12、在还未习惯美国人的思维习惯前，你如何在短时间内，精准理解美国总部发过来的英文版的政策，同时在短时间内高效完成任务？

13、你还有其他问题吗？

。。。。。。

不知道还有没有遗漏的，但以上问题已经涵盖了关键问题了。这几个问题，到现在我也没想好怎么回答。毕竟这几个问题完全是考验实力。如果没有相关经验和经历，也不好瞎说。最难的一点是，今天时长1.5小时的面试，有1/3的时间都是英文面试。后来面试官看我实在理解不了她表达的部分意思，只好切换回中文模式了。

这次面试经历，也是让我收获最多的一次经历。结果我觉得倒是不是最重要的，重要的是，因为这次经历，改变了我之前无欲无求、懒懒散散的性格。我也是好久没试过，那么倾注全力、那么认真和专注地去为一件事情努力了。这种感觉太美好了，连自己都不得不佩服和爱上专注认真时候的样子。也是这次经历，改变了我以往对很多事情的看法，让我抛弃了很多保守落后的观念。

最后，很感谢各位不嫌烦地回答我很多傻瓜问题。以前可能太孤立自己，有问题不敢随便问。这个执念，也禁锢自己的进步。在向好几位朋友请教的过程中，他们给了我很多不错的建议和想法，有很多也是我从未想到过的。友谊，就应该有福同享有难同当，共同学习进步。如果有什么事情都放在自己内心，不说出来，既不能进步，也会给想关心自己的人带来一定的困扰。