如何不惩罚,不娇纵的有效管教孩子?(上)

2018-04-21  本文已影响15人  沐沐心理

每日一篇 20180421 第6篇

前言

早就听过《正面管教》,今天重新听了这本书,算是重温,整理笔记分享给大家。

《正面管教》,作者简·尼尔森,美国杰出的心理学家和教育家,美国正面管教协会的创始人。正面管教的教育理念来源于奥地利精神病学家、个体心理学创始人阿尔弗雷德·阿德勒。阿德勒认为人一生都在追求价值感和归属感,而人必须在合作中才能得到价值的体现,正面管教则以互相尊重和合作为理论基础。

用两个词概括正面管教,那就是:和善和坚定。作者认为,只有在和善而坚定、受尊重、互相合作的的养育环境里,才能培养出有真正能力的孩子。这样的孩子能感知自己的能力和价值,能懂得与人沟通,能解决问题。

一、何为正面管教

你是否会经常惩罚孩子?有没有发现,虽然当下孩子似乎因为你的惩罚听话,可是过段时间孩子仍会犯同样的错误?

作者经过研究发现,惩罚虽然短期里能让孩子听话,但是从长远来看,惩罚只会导致孩子的四种不良反应:愤恨、报复、反叛和退缩。如果你是家长,请仔细想想自己的孩子是否有类似的反应?孩子有时会说妈妈,我讨厌你!或者故意做你反复强调过的错误行为,比如不做作业、乱扔玩具等?或者趁你不在,再次犯错,比如偷偷看电视?

作者提醒我们,传统管教方式里的惩罚,虽然短期有效,可是孩子在惩罚中感觉不到爱,感觉不到自己的价值感,长期来看对孩子的心灵成长造成了很大的影响,所以请换一种方式。

正面管教是一种既不严厉也不娇纵的方法,它以互相尊重和合作为基础,把和善与坚定融为一体,鼓励孩子,让孩子学会自己解决问题,从而培养出各种能力。

“和善”可以表达出家长对孩子的尊重,我把作者所说的“和善"理解为尊重孩子,理解孩子的感受和包容孩子的情绪,外在表达是温柔的。当孩子犯错,或者有情绪的时候,你可以很有爱的拥抱他,跟他说,我知道你现在很生气。特别提醒,千万别在自己生气的时候解决问题,你自己可以先冷静冷静。

“坚定”则是表达对事实的尊重,同时也维护家长的尊严和权威,这个则体现在你的态度上。当孩子违反规则时,你可以很温柔的坚持你的原则,说“但是,你现在的确不能看手机,你已经看了半小时了,现在是阅读时间。”

二、赢得合作的四个步骤

作者强调我们是要赢得孩子,而不是赢了孩子。“赢了”是用控制或者惩罚的手段战胜孩子,“赢得”则是以尊重孩子的态度,维护他们的尊严,取得合作。不要因为自己的情绪,想要跟孩子争个输赢。我们是为了孩子更好的成长,是为了让孩子愿意听,愿意合作,愿意纠正自己的行为和错误。

正面管教的重要工具,也就是赢得合作的四个步骤:表达出对孩子感受的理解;表达出对孩子的同情而不是宽恕;告诉孩子自己的感受;让孩子重视解决问题。做到这四个步骤,可以让孩子更好地与自己合作,达到正面管教的目的。

前面三点主要是要表达出对孩子感受的理解和同情,比如孩子玩球不小心打破家里的花瓶,心里因为不安而哭泣,要表达对孩子这种不安情绪的理解,“妈妈有时也会不小心打破东西,心里也很难过。”这就是“和善”。但是,还要让孩子懂得如何解决问题。“你觉得以后要怎么做才不会再打破花瓶呢?”“坚定“是要面对事实,解决问题。

这四个步骤跟昨天的文章如何说孩子才肯学观点是一致的,这里就不再重述了。

未完待续

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