56-员工关系篇03：遇到制度漏洞？DeepSeek 3分钟生成

发现制度漏洞后，大多数HR要么慌了，要么慢慢等法务救援。而李婷，只用了3分钟。

她向DeepSeek下达指令：“现有制度未经职代会通过，请快速生成3套补救方案，并列出时间成本和成功率。”

DeepSeek迅速输出了三套可落地的方案，还有清晰对比表，李婷立即制定了最优补救计划。

实战密码：

补救方案+对比分析+推荐星标，

比如“加班费历史追溯的补救策略”。

在员工关系战场，DeepSeek让时间和选择权，牢牢掌握在管理者手中。