安慰伴侣的最高境界:一致性沟通安慰法

2022-11-01  本文已影响0人  遇见陈溪月

很多夫妻吵架,都是不会安慰彼此造成的。我先给你们讲一个故事。一天夜里,有一个小偷偷了纳斯鲁丁家的驴,第二天早上纳斯鲁丁发现后,就到处找,并且问邻居们有没有看到自己的驴。邻居们了解了事情的原委后,纷纷责备纳斯鲁丁。

第一个人说: “你为什么不把驴关好,晚上不把驴厩锁死?”

第二个人说: “你为什么不睁着眼睛,让小偷不敢来偷?”

第三个人说: “你睡得像一根木头,这就是你为什么听不到小偷发出的声音!”

听了这些话,纳斯鲁丁非常生气地说: “好吧,你们说得都对,都是我的错,小偷是无辜的。”

你想想,我们生活中这种安慰的话是不是常常发生。

你在工作中被领导批评,对方说:谁不被领导骂啊,这不是太正常了嘛。所以你也别往心里去。这句话,看似是在安慰,但是听完后,你会更加容易生气。

这样的安慰越多,你们的亲密关系就越糟糕,最后有什么事你都不想说了,也懒得说了,不说了,似乎争吵还能少一些。

为什么明明是想缓解对方情绪,加深你们亲密关系的,怎么最后矛盾却越来越大?

从心理学上讲,安慰和鼓励都是一种社会行为,倾听和建议,可以帮助对方减少烦恼,降低和缓和低落情绪。

可是,如果你的安慰方式不恰当,对方感受不到从你这得来的支持,反而会加剧他的痛苦,加深他的焦虑和低落,从而引发你们之间的矛盾,吵架、冷战甚至是对亲密关系的伤害。

那么什么是恰当的安慰方式呢?

格式很简单,就是七个字+三句话。

1.七个字。

心理学研究表明,真正能安慰人的,只有七个字就够了:我理解你的感受。

看似简单,但是作用却非常大。因为当你给人说”我理解你的感受“时,传递给对方的信息是:我是一个可以倾诉,值得信赖的人,我可以给你提供情感上的支持,让你情绪舒缓。

这句话在安慰别人之前先说,其实就是一个递橄榄枝的行为。让对方卸下防线,对你敞开心扉。

2.三句话。

当你说出来”我理解你的感受“后,下一步需要做的,是依次问对方三个问题:

第一个问题:”你对这个情况有什么看法? “

第二个问题:”你接下来想怎么做? “

第三个问题:”这样做有什么好处和坏处? “

请注意,在安慰别人时,一定要先听他是怎么想的,怎么个感受,他想干嘛。而不是告诉他,你怎么看待这件事,建议他该如何做。

现在看看开头的那句安慰的话:”谁不被领导骂啊,这不是太正常了。所以你也别往心里去。 “这是典型的,站在自己的角度去教育正在低落的对方,这能不引发矛盾吗?

总体来说,想要安慰对方,需要表达的时候,让对方感受到你站她边的态度,共情他痛苦的能力,就会非常有效。

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