一些工作观｜想做与不想做

看到一条博，里面说到一个概念，上班前先kill掉自己的意识，留下的，只有为公司服务。

这个概念听着很残忍，主人公也因这种观念和环境感到压力山大。但是确实行之有效。

我们做自己太久了。

开始工作的年轻人，必须要认识到的一件事是，公司是个集体，我们未来，是为了集体而服务的。这个集体的发展目标，就是盈利，长期的，稳健的盈利。对于员工来说，就是要努力创造价值。

剩余价值要提高，就是提高效率，提高劳动时间。这意味着，拼命工作和加班。这样，大大提升个人作为一个劳动力的性价比，无比合适。

然而人常常不会太勤劳。

基因和习惯注定了，大多数人是短视的，是精力和时间都常常处于稀缺状态，稀缺蒙蔽我们的双眼，让我们判断力降低，不分蚩尤。

我们听信了太多所谓的宣言，忘记了自己的本来。李笑来老师写过《韭菜的自我修养》。我们普通人，应该在合适的阶段做什么，未来会遇到什么，怎样安排让效率最高，很多事情，其实早已订好了。

去践行吧，去放下莫名其妙的想法，着眼每一天，心态积极，身体健康，那才是利于我们未来的生活方式。

没有什么是所谓想做不想做，只有该做不该做，这是选择题，不是开放题。

我们都是被时代所推动的存在，有时候，做出的选择，是大背景就决定好了的，我们被推动而前行，而去进行一些事项。正所谓，长江后浪推前浪啊。