2018 年9 月目标

我采用的方式是一边规划，一边记录的方式进行推进，并且采用倒叙的方式推进，即：第一部分的操作放在最后呈现，也就是标题五。所以，阅读顺序是“五四三二一”的顺序。

0. 月度目标关注的核心问题回答

我的 8 月份的核心目标是什么？

• 完成1个教师节品牌策划活动执行
• 完成1次策划活动复盘
• 完成1个公司和个人结合点思考记录

它是基于季度的什么策略而来的呢？

通过个人成绩树立在公司中的个人品牌。

1. 2018年 8 月份目标

八月份，我的核心目标是（20%）：

• 完成1个教师节品牌策划
• 完成1次网站改版
• 完成1个公司品牌整体规划

八月份的其他目标见：日事清-2018年目标8月目标

2. 9月的计划安排

可以预判的风险提示

• 外部环境
  • 可能被杂事干扰
    • 对策：使用GTD原则
• 自身
  • 因为身体不健康影响推进
  • 因为情绪不稳定影响推进
  • 因为认知放松影响推进

3. 规划 9 月份的重点任务

3.1 9月份日程安排

请将所有确定时间的任务，在日历中标注出来。

另外，请将日程列表写在这里：

• 培训和值班安排：7，25

3.2 重点任务规划

根据季度目标、生命之花，罗列本月的重点任务。

查看季度目标，分析本月要实现季度目标中的三点重要任务：

• 重点 1：完成工作中预定的品牌策划活动

  • 活动成果
  • 管理成果
  • 团队建设

• 重点 2：完成工作中预定的品牌策划活动总结

  • 项目成果
  • 管理成果
  • 团队复盘

• 重点 3：找到工作和成长契合点，一鱼多吃

  • 契合点思考
    其他重点任务：

• 幸福热线#10，28

• 百度问答30个

• 亲子社群周二答疑

• 青少年团辅#8

• 简书事务

• 目标管理

• 按照学习清单推进学习内容

• 精力管理库卡片

• 自媒体建设

• 家庭三表

如果还有需要，则再自行增加即可。

4. 预判 9 月份的整体时间和状态

4.1 整体时间计算

制定目标的时候是 `0902，本月可用天数为：

• 本月起始：2018-09-02 至 2018-09-30，共 4周 =27天时间
• 周末和假日安排：9，16，22，23，24，共5天
• 本月可用天数：27 - 5 = 22天。

每天我的时间分布为（以下为每天平均时间）：

• 睡眠：8小时
• 生活必须（吃、行、收拾）：5小时
• 放空：0.5小时
  按照我当下的状态，要为价值创造时间再乘以0.9的效率系数：
  本月的价值创造时间为：207小时

4.2 8 月整体状态预判

• 有利的情况（已经发生）
  • 稳步推进，我也计划做规划。
  • 有新信息刺激，感觉大脑运行加快。
  • 基础扎实，朋友支持。
• 可能的机会（预判）
  • 有广阔的合作机会。
• 巨大的障碍（已经发生）
  • 个人精力有限。
• 可能的风险（预判）
  • 身体和精力风险。

5. 检视、回顾与进度确认

在本项目中，需要对上个月的目标进行整体回顾，并判断对更高维度目标的支持和达成情况。

5.1 M8 的目标满意度进行分析

各领域打分原因分析（每项分析 1- 3 条，没有上限）：

个人成长 预计10，实际6

• 时间分配上不足。
  健康 预计10，实际6
• 因为工作极少关爱自己的身体。
  家庭 预计10，实际8
• 和老公的关系比较融洽，但对老公的支持还不够。
  朋友和重要他人 预计10，实际8
• 积极为朋友赋能，也取得了来自朋友的赋能。跟着朋友多学习。
  职业发展 预计10，实际7
• 满意的是找到一个成长的好平台，开始职业生涯新阶段。
• 不满意的是，自己想要学习的东西太多，缺乏规划。
  兴趣娱乐 预计10，实际5
• 本月因职业发展完全未推进这块。
  财务 预计10，实际7
• 开始有稳定收入，但自己一直没有记账，需要调整。
  自我实现 预计10，实际8
• 满意的是，敢于突破自己的心理局限，从0出发。
• 不满意的是，自己的积极主动还不够，梳理好规划，可以更积极主动一些。

总结

• 刚重新进入职场，感觉自己在工作中还有很多不太适应的地方，需要建立自己的秩序感，做好平衡地智慧。

确定下个月的重点有：

• 从工作中学习和成长，完成本月内的重点工作任务。
• 思考个人规划与公司的结合，使得职场发展和个人成长在一个目标通下下完成。
• 逐步将前期的灵感变成作品声音。

5.2 和高维目标的推进情况进行比对

季度目标

• 对比季度的三大重点成果（从季度目标中复制关键成果）：
  1. 形成1个自有的产品线。
  2. 稳定运行1个自媒体系统。
  3. 建设1个精力管理库。
• 分别判断推进情况和满意度情况及原因分析：
  因为工作重心发生了变动，所以部分目标需要调整。
  1. 自有产品线：因为工作重心发生了变动，剩下的任务为在公司里做出1项超出预期的成果。
  2. 自媒体系统：5分，未进行梳理，暂停。因自己工作时间较长，没有时间来进行思考。等自己调整好时间之后，就可以推进这项任务。
  3. 建设1个精力管理库：8分，有时间都在进行整理和建设。
• 季度其他目标：
  • 支持老公：一直在进行。
  • 兴趣娱乐：未预留时间，执行效果不好。
  • 朋友和重要他人：把承诺朋友的事情完成。基本完成。
  • 家庭&财务：有序推进，都在为家庭而努力。
• 总结
  • 第二季度任务发生了重大变化，我也看到了未来的潜力，目前就先从一个个事情中积累自己的行业口碑。
  • 当经济压力缓解后，就可以在业余时间专心做自己喜欢的事情，有序推进生活，就容易迎来自己想要的生活。

年度目标

• 对比全年的重点目标和任务推进情况（从年度目标中复制关键目标）：
  1. 宝贝计划：和老公一起努力，怀上一个健康的小宝宝。
  2. 完善个人成长操作系统，让自己决策成功概率更高。
  3. 心理学创业项目有实质性推进。
• 分别判断推进情况和满意度情况及原因分析
  1. 宝贝计划：6分，努力在做，融入原则，从7月启动养生库建设，并且边建设边实践。
  2. 个人成长操作系统：10分，学习系统和目标管理系统搭建完成，原则也在不断补充。
  3. 职业发展：7分，自己在一个更大的平台上可以放大自己的价值与能力，先踏实做好每件事。
• 查看全年其他目标的达成情况：
  1. 财务：8分，稳定运行，很有希望。
  2. 朋友和重要他人：开放自己，深度交往。
  3. 家庭：和老公关系融洽。
  4. 生活：和老公坚持散步，也有了精力管理原则，不断推进。

确定下个月的重点有：

• 工作成果1项。
• 自我规划，才能稳定推进各项事务。

5.3 综合总结

• 整体情况：8
• 风险情况：4
• 特别提醒自己的话：
  • 在决策之前先看一遍自己的原则。
  • 注意给自己留出冗余&缓冲时间。
  • 值得为最重要的80%的基础建设预留时间。
• 下个月的重点：
  • 从工作中学习和成长，完成本月内的重点工作任务，产生1项成果。
  • 思考个人规划与公司的结合，使得职场发展和个人成长在一个目标通下下完成。
  • 逐步将前期的灵感变成作品声音。
  • 前期坚持不错的事情，仍然可以坚持。

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• 2018-09-02 星期日 发布内容 by 素心