终身修炼就是不断建立思维模型

上级下发通知，要在规定时间内完成一项任务。局长很重视，召开专门会议进行安排部署，明确了责任人、责任科室、建设标准和完成时限，局长心里的考虑是，如何漂亮的完成这项工作，得到上级领导的赏识和青睐。科室主任领到任务后，心里一直在琢磨，具体由谁来做、怎么做，科长衡量的是，科室里有老同志，也有新来的，老同志难管理、积极性差，况且这项工作出力不讨好，最好是让新来的同事完成吧。新同事小王接到工作后，不禁迷茫了，别的同事每天轻轻松松，自己加班加点刚刚忙了一周，怎么科长又安排了事情，是对自己有意见呢，还是自己好使用呢，又或是在有针对的培养呢？

上中学的儿子看上了一个鱼缸，突发奇想要养鱼，态度坚决，央求父母购买，儿子的出发点就是好奇心使然。妈妈挺冷静，一再让儿子再看看、再挑挑，买与不买就是不表态，妈妈心里想的是，鱼缸用处不大，花钱不少，况且儿子只是一时之想，这样的热度还不知道能持续多久。一旁的爸爸只是说，买与不买怎么都行，其实心里想的是，买了鱼缸，说是儿子喜好，可清理打扫还是自己的事，凭空增添了事项，减少休闲娱乐的时间，可又不能直接反驳儿子。

喝醉酒的小王，回到家对妻子吆五喝六，呼来唤去，甚是威风，俨然就是君王。突然电话响了，一看是科长打来的，小王立马低了分贝、少了气势，变得和颜悦色、唯唯诺诺。可电话一挂断，小王又再次疯狂。

看到卷子上的分数，妈妈脸铁青色，咆哮着、怒吼着，可一看到来家访的老师，立马收敛，笑脸相迎，变得温柔可亲，上演了一出变脸大戏。

生活中，我们在面对具体问题时，受限于立场、情境、学识等，会产生不同的立场、观点和态度。同一个人，在不同的情境下、不同的人群中，即使面对同样一件事，却也会出现不同的表达方式。表达方式的不同底层逻辑其实是因为思维模型有差异，我们终劳一生，就是在不断的修炼自己的思维模型，这个过程说难很难，因为江山易改、本性难移。但说易更易，无非就是要从自己、别人、环境三个方面开始。