为何工作再辛苦却得不到肯定？

1.不能正确领会上级的意思，经常干与上级主观相悖的行为。

2.做事的标准上始终不够，特别是明面上的功夫，很多时候即使过程中做的再多，明面上的印象差了，别人可能连了解过程的兴趣都没有。

3.不能在做的过程中及时沟通，谨慎思考，有效的反馈，缺少排错的步骤，导致重复返工。