从对抗性思考,到平行思考
2018-04-21 本文已影响0人
Bang_成长之路
概念:六顶思考帽
一、什么是六顶思考帽?
世界创新思维、概念思维领域专家爱德华说,每个人都有六顶不同颜色的,代表不同思维方式的帽子,他们是:
1、代表信息的白帽,充分收集数据、信息和所有需要了解的情况
2、代表价值的黄帽,集中发现价值、好处和利益
3、代表感觉的红帽,让团队成员释放情绪和互相了解感受
4、代表创造的绿帽,专注于想点子,寻找解决办法
5、代表困难的黑帽,只专注于缺陷、找到问题所在
6、代表管理思维过程的蓝帽,安排思考顺序,分配思考时间
从对抗性思考,到平行思考这六种完全不同的思维方式,在一个人的大脑中彼此对抗,在一群人的讨论中寸土不让,最后浪费大量的时间,却没有结论。
爱德华说,我们应该训练一种思考能力,所有人在同一时刻,只戴一顶思考帽。充分思考后,再换另外一顶帽子。这种从争论式的对抗性思维,走向集思广益式的平行思维,就加做六顶思考帽。
二、运用:六顶思考帽的多种戴法和几个基本建议
“白黄黑绿红蓝”的思考方法,可以用在很多地方。当然除了这个组合,六顶思考帽,还有很多种戴法。简单问题,可以戴“蓝白绿”;改进流程,可以戴“黑绿”;寻找机会,可以戴“白黄”;保持谨慎,可以戴“白黑”;做出选择,可以戴“黄黑红”等等。“六顶思考帽”的组合非常多,但有几个基本建议。
第一、白帽先行。通常,我们应该从获取信息开始,这会使得其他的思考帽,有讨论的坚实基础。
第二、黄在黑前。先思考价值,再思考困难,有助于我们产生正向的动机,获得正能量。
第三、黑后有绿。黑帽让我们看到问题、困难、风险,但黑后有绿,鼓励思考者探索黑帽是否有解决方案。
其实,六顶思考帽的逻辑,和彩色打印机很相似。彩色打印机有青、红、黄、黑四种颜色,它把每种颜色,分四次打印在同一张纸上,最终形成了彩色照片。所以,你可以看把“六顶思考帽”称之为“彩色思考”。