职场经理人成长励志散文

领袖特质—自律

2019-01-09  本文已影响6人  张非凡

周佛海的得而复失。                             

期望他人追随,我们必先好好管理自己的生活。周佛海开始作领袖,似乎是一个非常自律的人。他不急于要求酬劳,恪守他作共产党员的誓言。随着年纪渐长,他似乎不再那么自律,在吃、喝、性欲和仇恨中打滚。                                   

周佛海(1897年5月29日-1948年2月28日),湖南省沅陵县凉水井镇窝溪村人,中国共产党早期领导人,早年留学日本,是旅日代表。他曾是中共一大代表、党的创始人之一,中共一大的代理书记。“一大”后,他脱党而去,成为蒋介石国民党中委。抗战期间,他又叛蒋投日,成为汪伪政权的“股肱之臣”。周佛海于1946年11月被国民党南京高等法院以“通谋敌国、图谋反抗本国”罪判处死刑,次年经蒋介石因其抗战中期有功签署特赦,改判无期徒刑,1948年2月28日因心脏病死于狱中。

纪律不能使人自动成为领袖,但一个缺乏自律的人绝不能长时间承担领导责任。政府领袖失败,更多时候是因缺乏自律而不是政策失误;导师的失败,更多时候是因缺乏自律而不是学校文化根基薄弱;企业领袖断送事业,更多时候是因缺乏自律而不是资金不足。

跟随者希望领袖具备各方面的自律能力,他们希望:

1、看见领袖的品格。

2、看出领袖的才能。

3、目睹领袖的怜悯心肠。

4、感受领袖的投身。

5、感受到领袖与领袖亲近。

6、与领袖一起努力。

7、看见领袖的悔悟。

8、参与领袖的事业。

9、看到领袖表里一致。

10、感受到自己依靠领袖。

11、感受到领袖的勇气。

12、认定领袖的信念。

如何在你的生活中建立信念?

领袖如何自律?有林林总总的著作试图解答这个问题,在此让我们强调自律的使命尺度:一个领袖要谈使命的纪律,先要建立个人的信念,就是我们为之而活,为之而死的原则,也就是引导我们生活的价值观,这是我们的起点,有信念是因为:

1、就特定的问题,我们已经相应地研读、学习古人圣贤的话。

2、在日常生活中,我们决意应用和顺服古人圣贤的话。

3、对于工作的需要,我们不躲避。

4、对于一些真理,我们已经思考了半年到一年的时间。

5、我们已经确定什么是值得为之而活、为之而死的原则。

6、我们与那些有相同信念的人交往。

7、我们在被迫去解决问题之前已能主动回应。

何不现在就列出你最相信的原则呢?问问你自己;我在这些领域能自律吗?如果答案是否定的,那就先要确定这方面的信念。

领袖特质—自律
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