管理好小团队

小团队，人不多，时间精力是非常充沛的，这时你就需要对你的团队成员多加照顾，产生真感情，有除了利益之外的羁绊。

小团队成功的6关键：

关心人、服务人、照顾人、提升人、影响人、成就人。

管理就是服务，领导就是奉献。

领导想要管理好小团队，一定需要情感的投入，与团队建立信任。任何企业的发展都是从小到大，只有小团队发展好了，你才会有大机遇，才能将企业越做越大。