在工作上什么是值得的

原本觉得一些琐碎的事不宜和人分享，谁没有自己的苦衷呢？

但一想到工作上被教训这件事，我的脑子里就有好几种声音：

1.好像别人骂的也有道理，确实自己的考虑有不周的地方；

2.我的出发点是为了工作，并没有任何私心，如果我不着急推进工作，也不在乎别的部门完成的怎样，那就相安无事了；

3.作为一名无名小卒，被人骂是应该息事宁人还是由上级领导去负责，我继续在我的圈子里；

现在输入一个关键节点：处于竞聘的紧要关头

1.准备怀孕，科长告诉我即使现在怀孕也不要告诉别人，因为领导只注重你现在及将来的产出，选你当领导就是要承担更多的责任更多的工作，如果怀孕岂不是告诉别人你的职业生涯终于此。

2.今天被同事教训的时候，人家也提了一句，领导找他谈话的时候，人家也毫不犹豫的推荐了我，我在工作时不考虑方式方法，在成为领导潜质上还有很长的路要走。

此刻自己内心的变化：

1.自己的工作确实有方式方法的问题，但难道教训我的同事没有自己的问题吗？

2.我有没有做好在事业上更上一层楼的准备，凭良心说，比谁都认真，比谁付出的都多，是因为责任心和严格的自我要求，如果当了一名小干部，我不知道自己能不能对自己有更高的要求？就像一向顺遂的人突然进入叛逆期一样，在工作上我想放慢脚步。