后来单位的同事升职了，给我几点“教训”

昨天，比我晚来单位几年的同事升职走了。除了那张熟悉的桌子，就剩就在我脑海里的关于他的印象了。

有一句话，相对于陌生人的成功，或许我们和你不愿看到的，是身边人的成功。因为很多时候，那只会反衬出出我们的失败。

看着他升职走了，我该如何去面对他留下的这个“教训”呢？

关于他，首先是一个勤奋的人。来单位之后，任劳任怨，虽然更换了不同的岗位，但不管到哪里，做什么，都总是用心尽力。我们尝尝看到他埋头苦干，加班加点工作。

其次，他是一个敢于担当的人。做好本职工作是本分，勇于担当，敢于拼搏，才是做好工作的力量。他单位后，遇到工作，不管属不属于自己，只要吩咐但他，总是毫不犹豫去做。

他也是一个善于学习的人。以前他的工作和我们单位的也许并没有什么联系。然而到单位之后，他并没有放松要求，得过且过。而是不管接到什么工作都能尽快学懂弄通，让自己迅速成为行家里手。

他还是一个热心的人。团结同事，不管那个有事，都热心帮忙，很快就和大家建立起了深厚的友谊。去年冬天，我们出差，让我没想到的是他为我的生日准备了生日礼物。其余种种，更是无法赘述！

他善于沟通。总是能抓住机会在领导同事面前展示自己的工作艰辛和成绩斐然。朋友圈里各种加班劳累，然后配上正能量满满的心灵鸡汤。

三人行，必有我师焉。我觉得能遇到他，更多的是让我去学习。他能做到的，很多恰恰是我的短处。他的成功，也是激励我奋发向上的榜样。

见贤思齐，努力才会有收获。