从这俩方面可以看出你领导的本事？

在职场我觉得努力很重要，但是不是光努力就可以了，世界上努力和聪明的人太多了，所以除了努力还要会选择，会跟对人，就像阿里巴巴的十八罗汉，跟对了马云，最后都成为了亿万富翁，但是选择了错误的领导，那结果就是一无所有。

什么样的领导就有什么样的员工，那么在员工的眼中，到底有本事的领导和没本事的领导都是什么样的呢？

第一，有本事的领导会培养有用的人才，想方设法的把自己的员工培养成精兵悍将，让每个员工都能独当一面，员工的战斗力也决定了团队的战斗力，所以有本事的领导会不断提高员工的战斗力。

而没本事的领导就会不断排挤有能力的员工，害怕员工能力太强，从而让自己丧失了领导权，对于员工从来不会去培养，只会让他们傻傻的干活，傻傻的工作，这样的团队一点战斗力都没有！

员工在有本事的领导身边干活会觉得很舒服，感觉每天都能学到很多东西，自己的能力也在不断提升，最主要的是自己赚的工资也越来越多了，这就是跟在有本事的领导身边的好处。

而没本事的领导，身边的员工会觉得干什么工作都好累，总感觉做什么事情都有人在阻挠，永远干不好活，想要去其他部门求帮助，别人一看你是这个领导下面的员工，直接就拒绝！

第三，有本事的领导喜欢站在员工的角度去思考，从心底里去关心员工，会让员工充分的展示自己的能力，不会让员工去做一些损人不利己的事情。

而没本事的领导就会打骂员工，对待员工从不留情，只要工作上出现错误，领导第一个就把责任推卸给员工！