如何制定新年计划？

一个科学的计划无外乎两点:第一有愿景 第二能执行 很多计划不能落实的原因要么不是自己真正想要而无法坚持，要么是异想天开而不能执行。

什么叫有愿景？

夜深人静的时候，打坐冥想几分钟，想想自己这一年想要什么样的工作？想要跟谁合作？想要为谁工作？每天，每周，每月的生活节奏需要是如何的？急切想突破或者坚持完成的事是什么？在众多想象的蓝图中，如何判断哪些是自己真正想要的，如果目标达成，自己真的能获得满足吗？如果答案是可以，那就是好目标，反之，如果不可以呢？那就不是好目标。拿我举例，我中长期想成为金融大佬，要去华尔街发展，那我未来这一年要见多少国内外金融大咖，听多少国内外大咖的分享，融入他们的圈子，这样才能更多的学到他们的思维，才能距离他们更进一步。要多问问自己，达成这个目标是因为别人的期待还是自己真正想要，要遵循心中所想，年轻的时候，我也有制作梦想图的习惯，比如今年要赚多少钱，读多少本书，走多少路，如何才能面对几十人，几百人，几千人演讲等等。

那怎么样才能够执行到位呢？

1具体化:尽可能使得目标具体，比如成功就不够具体，因此难以执行，但是相比，我要一年减肥20斤就是很好的目标。

2.挑战性与可行性的平衡！

走出舒适区，才能成长，但是如果难度过高，实现的可能性就极低，也容易让人自暴自弃，最好的目标是跳一跳够的着。

如何执行？

把大目标拆减成一个个小目标。

人都是不靠谱的，所以你必须要找到能逼迫你的方式去执行，你才能靠谱！

并且要定期检查与调整，人们也总是不在意自己一年后获得的成绩，但肯定会低估自己十年后的改变！