抱怨有用吗，没用的，能力才是真本事

今天我团队里的一个小伙子破防了，大吼大叫的说自己受到不公平的对待，办公室里的同事不尊重他。

我了解了前因后果，办公室三个人，另外两个人一起去外出考察了，把他撇开了。从他的角度看确实能够理解为啥他会不舒服，觉得没有得到尊重了。

他自己的视角：考察没有带上他，把他撇开，打电话给他们俩，语气也差，感觉没有得到尊重，很少气恼。

他同事的视角：工作能力不行，经常抱怨这抱怨那，不喜欢与人沟通，成天闷闷不乐，缺乏沟通，也缺乏工作激情。

我的视角：斤斤计较，沟通能力匮乏，进取心有，但只是憋在心里，表现不明显，也过于软弱。

要学会武装自己，其他一切都是浮云。尊重的前提是你要有水平，有能力。无能的人，凭啥别人还要尊重你呢。

这是我个人的观点。职场竞争激烈，需要我们认真对待，主动提高自己的能力。光抱怨没有用的，反而会带来更多的负面情绪。