没有答案的努力，没必要被看见

初入社会的年轻人，有多少会希望自己加班到深夜，老板看得见？

我们对职场，似乎都有种天生的误解，总觉得职场就是一个尔虞我诈的江湖，其实，哪个圈子没有说闲话摆弄是非的人，可是如果只觉得人际关系是职场的关卡，那就把自己给卡死了。

我已经不止一次听说，我周边的职场丽人一边抗拒着加班，一边又希望自己的加班是众目睽睽之下加的，让人看到她的辛苦她的努力，其实拖拖拉拉占据了一大部分时间，我们为何不先想想怎么做，怎么做得快，怎么做得好。

我们工作，完成领导布置的任务，我们希望我们把手头的事做好，得到领导的赏识，甚至得到器重，接下来可以不断突破，越走越顺。

可是，在完成任务的效果上，我们达标了么？在工作上，如果找不到正确高效的工作方式，哪怕领导只是让你做做归纳整理的活，你也可能因为条理性不加不得不加班加点把事情赶出来，用延长工作时长的方式掩饰自己办事能力不佳，假借勤劳的外皮掩盖自己的不思考。

我们说我们要做出成绩，不是让我们为了工作为了出名加班加点到天明，而是要多动脑子多琢磨，就像下棋一样，多想几步，把事情拆解成小任务，把领导布置的东西内在的联系给深挖出来，知道对方的意图，才能正中靶心。

我们不做吃亏的傻瓜，低级的机械浪费时间不是我们的目标，我们要努力，即要讲究方法，又要把劲用的对。

不管你付出了多少辛劳，如果是错误的开始，那就会让你离正确的方向越走越远。