周记（2022.1.24~2022.1.30）

这周，依然和上周一样，没做什么正事。索性接着随意地说说。

• 关于「正事」。上周的周记里，在开头说“本周，没做什么正事”。刚刚，写下同样的一句话后，发现自己对「正事」的理解似乎有偏误。我以为的「正事」是什么？是那些能够让人直观感受到效果或改变的事情，比如，运动了半小时，感受到明显的畅快；写了篇文章，理清了一个想法；看了会儿书，解决了一个问题。与之相对应，如果做某件事情，并未带来直观的、肉眼可见的效果，潜意识里会认为自己没做什么。比如在最近的这段时间里，很多时间都在拿来处理琐事，不曾见到什么效果，于是潜意识里会认为自己没做正事。我忽略了一个问题，做一件事情，不可能在初次尝试时，就做得很棒，产生肉眼可见的效果或改变。所有大的改变，是前期微小改变积累的结果。如果没有前期的摸索、试错，以及由这摸索和试错带来的一点一滴的改变，后面哪来的大改变。刚开始运动，身体可能没有特别明显的感受；刚开始写作，可能也理不清自己的想法；刚开始看书，可能都跟不上作者的思路。但这些事做得久了后，自然而然会渐入佳境，也因此当再做那些事时，总能体会到明显的获得感。我们向往大的改变，但更要敬畏或感激前期那些不得要领的摸索和尝试。它们也是正事。
• 关于别人的看法。工作调整之前，有些人跟我说，GJ专业特别不好干，里面有很多细项，每一项都需要操心。当你还不了解一件事之前，别人的看法会对你产生很大影响，他们的看法先入为主地侵占了你的大脑，让你误以为他们说的就是事情的全貌。今天发现，最近一段时间，因为之前接收到的那些不够积极的信息，我对GJ专业的看法一直很负面，误以为工作难搞，所以有些时候态度都是被动的，处于消极应对的状态。晚上突然想，GJ专业和我之前所在的YG专业其实也没有太多区别，我之前所在的YG专业，不也同样有很多细项吗？回想我当时的领导，在面对那么多细项时，总是安排的妥妥帖帖，有条不紊。其实一切都是因人而异。又想，如果在我接触GJ专业前，有人传递的是“GJ专业没啥，细心一点就搞定了”，我一定也会跟着以为它没啥，进而从容应对。所以，你要甄别信息的来源，即便是对于过来人的经验，也要在客观评估「那个过来人究竟是怎样一个人」的基础上，再去判断如何对待他所传递的经验。另外，尽可能给不曾尝试过某件事的新人传递正向的看法，因为，Ta终归要面对Ta的课题，而让Ta带着一点信心上路可能会更好。